“好了，先别急着道谢，我还等着你的解释呢。”陆离打断了对方的啰嗦。

他曾经多次前往过迈阿密的穷人街区，知道这座城市目前的状况，知道很多人平均下来每天生活费不足十一美元，按照美国的物价，基本上只能勉强凑合填饱肚子，所以不准备为难自己的雇员。

卡尔顿深吸了一口气，赶忙用极快的语速说道：“先生，是这样的。我曾经在硅谷工作过一段时间，亲眼见过那些该死的印度懒鬼是怎么通过渗透的方式，一步一

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“您不辞退我？”自称卡尔顿的人事主管，语气中透‘露’出一丝惊讶。

陆离无奈的叹了口气安慰道：“我当然不会辞退你，至少在搞清楚事情的原因与责任之前，不会轻易辞退你。现在告诉我，那几个印度人是怎么回事，到底是你歧视了他们，还是他们没事找事？如果是后者，我非但不会辞退你，还会给你升职加薪。在我眼里，任何一个原以为公司负责的员工都应该获得一份奖赏。”

“上帝啊！谢谢！太感谢您了，老板。我有三个孩子要养，还有一份房贷需要偿还，如果失去这份工作，最多两个月我就得‘露’宿街头。”卡尔顿‘激’动地有点语无伦次。

毕竟迈阿密最近几年都保持在百分之七到百分之十之间，远远高于全美平均失业率，这还仅仅是官方统计，真实情况往往要更加严重，一份好点的工作可以说是相当难找。

而且美国统计的失业率并不是全国失业人口，而是一定时期内失业人口占劳动人口的比率，也就是说那些长期不工作的家伙，并不在失业率统计范围之内……

第七百一十八章 神奇的印度人 (第1/3页)

仅仅十几秒钟过后，桌子上的座机便再一次响了起来。

陆离想都没想，直接按下免提键，一个略显紧张的声音很快传了出来。

“陆……陆先生，我是卡尔顿，公司的人事主管。很抱歉给您惹了这么大的麻烦，对不起，我不会让公司为难的，明天一早我就会递‘交’辞职信自己滚蛋。”

“递‘交’辞职信？谁要辞退你了吗？”陆离皱起眉头问道。

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