重生之日本投资家

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第016章 涟漪效应

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从总量上看,三年间年度下岗职工总量呈下降趋势。从地域分布看,下岗职工主要集中在老工业基地和经济欠发达地区,东北三省占25%。

从行业分布看,主要集中在煤炭、纺织、机械、军工等困难行业。2001年初,国有企业(含国有联营企业、国有独资公司)下岗职工为6573万人,当年新增2343万人,减少3762万人,增减相抵,2001年末实有下岗职工5154万人。

岸本正义一想到这些,内心里面的五味瓶就彻底打翻了。东北是重灾区,哪怕二十年之后,振兴东北那也只是停留在口号上面。东北的出生率比日韩都还要低,青壮年流出了400多万人。

受此波及最轻的莫过

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下岗职工问题最早出现于1990年代初期,当时还不叫下岗,有的地方叫“停薪留职”,有的地方叫“厂内待业”,有的叫“放长假”“两不找”等等。

90年代中后期,下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显,并且引起社会各方面普通的广泛关注。

下岗职工问题集中在这个时期出现,是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。

1998年至2000年,中国国有企业共发生下岗职工2137万人。其中在1998年,年初为6918万人,当年新增5622万人。

1999年,上年结转610万人,当年新增6186万人;2000年,上年结转652万人,当年新增4446万人。

第016章 涟漪效应 (第2/3页)

双方博弈的零和游戏,要么是收割别人,要么就是被别人收割。若不是太闲,自己也不会涉足其中。

这人世间最讨厌的事情就莫过于涟漪效应。金融危机产生出来的事情就能够波及到了实体经济上面。

岸本正义心如明镜,这个时候的中国大陆即将开启席卷全国的下岗大浪潮。下岗工人普遍都认为是国家产业转型的阵痛,实际宣传上面也是如此。

其实,亚洲金融风暴这一个外部因素的影响才是引爆中国大陆这一场下岗大浪潮火药桶的导火索。

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