再者，以前在美国旧金山跟随宫崎龙井的副手，也就是这么被调回了东京来工作。现如今，那人就出任着硬金电商的运营部长一职。同样算是高升了。

宫崎龙井拿起酒杯，一仰头就喝干了。他没有放下酒杯，反倒是拿在手里面把玩了一下道：“话不能够像你这么说。

别有用心的人要是听了去，也就认为我宫崎龙井在集团公司内部专门搞自己的小团体，不顾全公司利益。”

“是，是，是。”佐藤

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何况宫崎龙井和南野孝之还有一个过节是集团公司内部尽人皆知的事情。宫崎龙井从美国旧金山办事处卸任负责人一职的时候，主动推荐了自己过去的副手来接替自己。

这原本是常规，就如同当初宫崎龙井卸任韩国汉城办事处负责人一职，则由自己这一个副手来接替。

可是，美国旧金山办事处负责人一职的特殊意义就在于含有被会长认可，也就意味着未来能够高升。小林清志如此，宫崎龙井也如此。

最终，宫崎龙井在美国旧金山办事处的副手没有顺理成章的出任负责人一职，反倒是被南野孝之所安排的自己人去了。

他寻思来，寻思去，只有直接来找宫崎龙井了。宫崎龙井完全可以给集团总部的人事部提出指名要谁。而集团公司的人事部遇到这样的情况，一般都会照办。

第479章 部下 (第2/3页)

自己又不是没有主动去求过秘书室长山田未来。这一个调职回到东京工作的事情就是成不了。不仅如此，还反倒被对方训斥了好一顿。

他又不是不清楚，按照走集团公司内部那一个正常程序，先得由自己主动提交一份申请到集团总部的人事部去，再经由人事部对自己进行各种评估等等。

事实上，人事部长具有很大的话语权，也就是说南野孝之只要点头，那么就可以完全搞定。

问题是，自己和南野孝之从无过交集点。他原本在过去又是宫崎龙井的部下，而这一点，也让自己被划归到了宫崎一派当中去。

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