提高效率靠自觉没用，监工制度得严格，奖罚制度更是需要采用安哥的方式。

还有，对付偷盗行为，安哥拉那边的办法很不错，最近一两年几乎已经禁绝！

恶人让当地人来做，我们是资本家，不是开慈善院的

具体的让安哥拉那派两个行家来交流一下.”

章工程师之前去过安哥拉，一听到这，后背都有点发毛！

嘴巴张了一半，最后还是没说话。

为啥？

有时候太好说话了不行，他知道在安哥拉用了当初严打与当地部族规矩的结合体，当恶人的都是当地人。

因为一箱方便面或是一袋面粉就要几条人命的事情不是一次两次，根本不给“自我忏悔”的机会。

资本，浸透着死亡与鲜血！

听完，张楠扫了眼附近的一帮子白人高管，还有少数几个黑人管理层人员。

精英黑人，接受的是欧美教育，思维方式也早已变得欧美，他们可瞧不上那些当地同肤色的劳工。

摸了下下巴上短短的胡子茬，用英语对这些人道：“偷懒的扎堆，盗窃公司财产的泛滥，这点损失我们是能承担，但你们就没个好的办法？”

立刻有人解释，不过听了几句后，张楠就示意他不用说了。

“你们学的都是只能解决表面问题的办法，用南美和欧美那边的一套在扎伊尔没用，得学习安哥拉的经验。

白人指挥，黑人执行，反正不管他们这些华夏技术人员的事，章工程师还能说啥？

张先生可不是善人，讲究规矩！

老老实实干活就有不错的薪水和保障，偷奸耍滑的滚蛋，更上一层楼的话，要人命就不叫个事。

中饭在卢库尼矿场解决，临时

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第1931章 世界上最后一块机会之地 (第2/3页)

系本就紧密，到目前，那边的黑人已很具纪律性、自觉性。

至于西非冈比亚，国小，几十年比较高压的统治导致服从性不错。

至于津巴布韦，几十年前的农场制后遗症还有些在，也相对比较好管理。

扎伊尔就不行了，国大，部族多，之前可说就是一盘散沙。

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