胡杨看着人堆里的王寒，皱着眉头问了一句。

“胡总，我在医院进行了全面体检，身体没什么大问题。现在是新产品设计的关键时期，我在家里也呆不住呀。您放心，我绝不会加班，每天到点就走。”

王寒下意识的往后退了半步，不过他的解释还算合情合理。

“那行，不光是王寒，你们每个人都要注意身体，身体才是工作的本钱嘛。闫总，莫总，王总监、张部长，今天的事情一定要保密，我的讲话绝对不允许外泄。你们忙吧，我走了。”

胡杨随即带着吴馨慧等人，离开了魅力电子。

然后二人才来到了孟如松的临时办公室。

“胡总，你也看到了，试生产的情况比预想的要好。最晚到明年二月，咱们的45nm制程就可以进入客户导入阶段，随后将会开展风险量产。”

孟如松笑得很轻松，随着一个个技术难题的破解，他和他的团队也逐渐积累了无比的信心。

这一段时间以来，各家公司员工的体检情况陆续汇总，身体处于亚健康状态的占了相当一部分比例。

还有一小部分的员工，身体有着各种各样的小毛病，如果再不重视，任其发展下去就会出大问题。

为此，胡杨要求各单位，将这部分人列入禁止加班的名单。

......

“胡总，你这么一搞，公司有很多工作的进度都要延迟了。不过，我还是要代表全体员工感谢你的关心。说实话，我还没见过哪个公司的老板，会这么在意员工的身体状况。”

“延迟就延迟吧，总比拿出一部平庸的手机要好。嗯，这样，大家努力一下，争取明年五一发布。”

胡杨没有不近人情，他把计划中新产品的发布时间，又往后推了两个月。

“好的，我们一定争取提前拿出新的设计方案。”

闫汉章等人纷纷表态，每个人都充满了斗气。

“王总监，你怎么回事？不是说让你多休息一阵子吗？”

元旦前，芯通国际位于深海的工厂，开始进行45nm制程工艺的试生产。

孟如松这段时间，就呆在了这边。

“孟总，你也别尽说好听的，我知道有些员工不仅不感谢我，还说我连加班费都不舍得让他们挣。我不管别人怎么想，反正在我们汇嘉系，不加班是常态，工作忙不过来就增加人手。”

胡杨今天来到了芯通国际位于深海的工厂，他和孟如松一边更换防尘服，一边聊了几句。

换了衣服和鞋子之后，孟如松带着胡杨去工厂内部考察了一圈，

第489章 领先时代的设计理念 (第3/3页)

他觉得之前的是设计方案需要回炉重做，他需要的是一个划时代的设计方案，而不是一个平庸的设计方案。

对于胡杨要求重做设计，大家倒是没什么意见。刚才听了胡杨的一番演讲，很多人都有了新的思路，原先的方案大家也想推倒重来。

“胡总，方案重新做的话，时间上恐怕又要延迟不少。”

闫汉章担心的是新产品的发布时间，魅力电子原计划是在来年三月发布最新的智能手机。

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