夏晓兰看徐竟着急，就是不说破，任由徐竟自己急去。

马海都打了好几次电话:

“夏总，老徐在商都到底什么情况，厂里的研发组还等着他回来领导呢！”

一眨眼，时间已经是十二月，正是隆冬时节。

夏晓兰答非所问，“马海啊，冬天已经来了，你说春天还会晚吗？”

啥？！

这都啥玩意儿！

马海听不懂，夏晓兰却问他有没有女朋友。

马海忙着提高文曲星的市场占有率，忙到分身乏术，觉得交女朋友太浪费时间了！

“夏总，我一心为了工作，绝对不会让个人生活拖累我的工作进度！”

这两人会不会同流合污？

还有个努力追求进步的黄国强呢，给黄国强一点甜头，又不一次性给到位，让黄国强有奋斗目标，他会牢牢盯着宋明岚和胡永才，巴不得两人有啥错漏，好扯下其中一个自己上位。

所以啥样的员工都有用，就看当领导的要如何发掘他们的能力。

亚细亚的购物卡充值返现活动结束了。

刷卡付费系统一直没崩，在亚细亚兼职的徐总监本来可以离开商都回鹏城了，他却磨磨蹭蹭的舍不得走。

夏晓兰忍不住发笑:

“可徐竟和你想的不太一样，我看他都快把冬天过成春天啦。”

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148：一战之后全吓破了胆（4更） (第3/3页)

不想把生意做大的生意人不是合格的，不管是啥生意，自己不进步早晚会被同行赶超。杜兆基的想法，诸遂洲上一世的做法都没有错，只是亚细亚更需要理智又谨慎的扩张，而不是冒进！

时至今日，夏晓兰也没找到合适的职业经理人，矮个子里拔将军，她有意培养宋明岚管理亚细亚日常事务。

当然，宋明岚还太稚嫩，经验不足，本事上还欠缺，资历也难以服众。

所以夏晓兰还会另外扶持胡永才，让宋明岚和胡永才互补，并且相互监督。

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