现在赵科长听到舒情的方案，其实他的内心是非常的满意的，他也是知道目前市场的行情。

“如果你的公司再有下一次出现问题，我们只能是让你们的公司的内部停业整顿了，这一次我们只是做口头的警告处理。”

“但是在我们的内部会记录在档案里面，你们需要自己现在网络上承认错误和积极的拉出来整改的措施，让所有的网友看到你们的态度。”

赵科长说的办法很简单。

在这件事情还没有爆发之前，舒情如果现在就开始承认错误，或许不会引起太大的麻烦。

而且很多的网友面对着舒情公司，他们的态度或许会有一片赞扬的声音。

到时候相关的部门再从正面的方向去引导，这件事情就可以解决了。

“我明白了，谢谢两位领导的提醒，我会马上就处理这件事情了。”

“我也希望领导们能够明白我们公司的难处，也希望能够明白，我们现在艺人的难以管理，我肯定会继续的努力的。”

舒情虚心的接受了批评，她表明了态度了。

“我们回去以后，马上在公司的内部做审查任何的艺人表演的节目，需要提前把彩排上报到公司，这样我们就能够把控住绝大部分了。”

“我们也会在内部开会宣传这个事情，我们也会对艺人的不当的言论进行处理，希望以后杜绝类似的事件。”

舒情的态度表现的很诚恳，因为这种彩排和上报的事情必然牵扯一个公司的很大的竞争力。

而且有一些的节目涉及到了保密了，所以还需要和其他的公司做好相关的沟通。

这不仅是舒情公司内部的事情，就连其他的公司也被牵扯进来了。

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第1172章 闹矛盾 (第3/3页)

犯的错误，你们就会改掉。”

赵科长说了一句公平的话，实际上还是在告诉舒情，要拿出相应的办法来解决问题。

而不是像是现在这样，只是承认错误。

因为承认错误和处罚不是目的，最重要的目的还是要让舒情的公司不出现问题。

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