怪不得在女性在职场上会弱势许多。

他理解王栋的担忧，也觉得要尽量避免，但也不打算那么极端。

有不错的女生来应聘，该收下还是要收下，只要是真心为公司工作的，就算结婚怀孕了，苏洋也衷心的祝福她。

至于那些来骗钱的，苏洋也会让她知道花儿为什么那样红...

苏洋倒不至于伤害她，但他可是有着许许多多的超能力和特殊物品，随便出一样也够出口气的了。

不过想这些好像有点太早，他现在可是连应聘的人都很少，有才的更是没几个。而且说句实话...他现在社会经历太少，根本就没办法分辨人才。

他感觉自己还是要解决这一方面的问题。

看来是该加点试试了。

傍晚，忙了一天，苏洋一边想着加点的事，一边往家走，结果刚出高科园区，就看到一个熟悉的身影从高科园管理处出来：潘招娣。

见到苏洋，她微微点了点头，算是打了招呼，然后她问道，“要不要一起跑步？”

“不招人，她们的工作分给其他的员工，其他员工拿着没变化的薪水却多做工作，会没有怨言吗？”

“我这些年入职过很多公司，见过好几次这样的事，有一些女生甚至专门来骗保险和带薪休假，一怀孕就找各种理由请假，说孕吐反应严重。所以很多中小型公司都不要没生过孩子的女生。因为怕麻烦。”

说到最后，王栋总结了一下，“不是她们不好，而是这社会就这么的现实。”

苏洋听完久久无言...

这些确实都是客观存在的问题。

苏洋看向她，她又换回了之前那套运动

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第一百零八章 许久没来的青铜任务 (第2/3页)

正好处于适婚年龄，很容易入职没多久，就准备结婚，结婚后会要孩子，现在国家放开二胎，一胎完指不定再要个二胎。”

“总的算下来，工作没多久，但是婚假，产假加起来就要大半年。如果怀孕期间，她身体不好，请假去医院，或者回家休息，也都是带薪的。这种生育期的女生又不能辞退。所以会非常麻烦。”

“虽然生育期的薪水有国家的补贴和保险，但是她们休假时，要不要招人顶她们的岗位？”

“招了人，她们生完孩子，辞谁？”

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