不知道是不是觉察到了苏洋公司的变化，君擎公司战略部的总监中午给苏洋来了一个电话，想要约苏洋见面聊一聊收购的事。

因为假期推迟了四天的电话，并没有让苏洋有任何的波澜，他毫不犹豫的拒绝了这个总监的邀请，说最近要上课，没有时间。

听到苏洋的理由，那个总监都惊呆了...

上课？开什么玩笑呢！

苏洋没理他，就当开玩笑吧。反正现在自己公司一切都步入了正轨，君擎公司反而因为缺兼职，所以业务量锐减，所以现在着急的不是他，拖着呗。

挂了电话，苏洋照例食堂吃了个饭。他饭刚吃到一半，居然又接到了一个电话，是老周的。

接起电话，老周的声音从电话那头传来，“苏洋，我今天一上午仔细想了想你说的话，我感觉有...一些道理。”

“我不应该从一个不负责任的父亲，立马变成一个无微不至的父亲。这对于她而言，只是抗拒。尤其是她又处于青春期，正是逆反的时候。”

“所以我...会放松对她的管教，多给她一些空间。”

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苏洋把新的软件发给了陈晓芸，让她这个暂时闲置的员工开始去学校的贴吧啊，微博，还有线下，去征收一些学校附近店铺的测评。

另外，苏洋同时也让她把软件首页的各个栏目给丰富起来。

现在任务量不大，正好她一个人可以处理的过来。

而王栋那边，苏洋也和他聊了聊，这四天假期，王栋并没有闲着，而是把自己手里原来君擎公司客户的资料都梳理了一遍，今天正在带着他的小团队在公关。

君擎公司的釜底抽薪，不仅没有让苏洋的公司垮掉，反而促进了大家的干劲，不得不说也是因缘造化。

第一百六十二章 三个奇葩的青铜能力！（求订阅！） (第2/3页)

些事情上，从最开始他就有自己的见解和认知，不像年轻人容易被忽悠。

劝说了这么久，都没劝通，只是让老周有些犹豫，苏洋也有点无奈。

正好上课时间到了，苏洋只能停止了谈话，带着东西回了教学楼，先上课。

很快，一上午的课结束了。苏洋除了认真听了前五分钟，之后就一直在用微信遥控指挥了公司的运营。

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