日在火影

〖日在火影〗

第47章 雷之国,夜宴

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今天,三代目雷影召集这些老下属,也不光是简单为了叙叙旧,有些事情,是该探一探他们的口风。

雷影大人“恰好”出去,这就留给他们这些当下属的一点私下交流的空间。

“打仗倒是不一定,”艾奇随意开口:“你们看,雨之国出了那么大的事,不也没有打得起来。”

“那是,”又有一个短发的男人接口,不

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退役的云忍作为老板,云隐村向他们提供资金贷款,帮助他们培养出一批掌握查克拉修炼知识的工人、学徒,并从事各行各业,这个模式,与从猫忍传来的查克拉工厂模式几乎在同一时间段诞生,甚至可能还要更早一些。

眼前这些跟雷影一起喝酒的人,就是那些几年前开始发家,比雷之国的大商人和贵族更早使用查克拉工人模式的退役忍者中的佼佼者。

他们手下最少也有近千名熟练的查克拉工人,垄断了整个云隐对外界的技术输出窗口,掌握了不少新兴行业的核心。

坦白说,他们的背后,就是云隐忍村。

艾奇又喝了一杯酒,考虑着应该如何开口。

第47章 雷之国,夜宴 (第2/3页)

他国家是什么情况艾奇并不知道,但是所谓“生产忍者”,在雷之国是被禁止的——取而代之的,则是因伤残疾,或者年龄渐长,不再适应战场的忍者们。

云隐忍村原本就有着忍者的退役制度,但是在过去,只有曾经立下功勋的忍者,才能在退役后有稳定的收入来源,而其他未能立下足够战功,就因为各种各样的原因而退役的忍者,只能靠领微薄的救济金,潦倒度过余生。

过去也有退役忍者靠别的工作谋生的个例,但是一来这种忍者数量极其稀少,并足以形成效应以供他人效仿,二来,不得不退役的忍者,大部分都或伤或残,也没有什么傍身的技能赚钱。

三代雷极其反感在编的忍者从事那些“软弱的工作”,认为这会消磨云忍的意志和战斗力,但是对于退役的忍者参与这件事,却非常支持。

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