“接下来的工作依然如此，不过如果有类似的事情发生或者每天不想着做好自己的工作总是去干扰我和同事的人，请你离开”

这个时候员工们才发现，阿特金森不是个没有脾气的人。原来以前有评论说他较严厉是真的！此时年男人冷峻的外表和好像有些陌生的状态让在场的人都开始不再像以前那样随意了。

米哈伊尔和阿特金森在这件事之后也通了一次电话。对方对于这件事的态度还是倾向于阿特金森的。并且认同了他现在的看法，篮队目前必须要快速的招到新人让球队获得补强后好来应对马要到来的常规赛了！

“霸道总裁啊我说~这对了~提意见可以，但是要左右你的决定？如果我教练组这头出现这样的情况让他趁早滚蛋！”两个人的关系还是不错的。

在布鲁克林培养陈一楠的男人打来电话结果两个人说了很多没用的东西~聊了一会儿别的后陈开始切入正题，阿特金森称不称职由球队的老板说了算！而且他任后也马拿出了成绩！

有这两点可以看到现在他坐在运营总裁这个位置是没问题的。有的球队两三年成绩下滑了他们的高级管理者依然在那个位置呢何况现在篮这边赛季拿到了一回总冠军呢！

陈看了下助教那头的意思，还有球员们基本也是表示最近的赛让他们有些提不起精神。想着接下来常规赛球队的士气还是不能下降太多后陈答应了这个要求。那是尽量让球队赢下一场赛，不过前提情况是球员们不能受伤。

......

这儿之后阿特金森并没有因为这次事件停下了脚步。午处理了一下后下午和伯克取得了联系。并向他说了一些看法。如篮现在薪资来说是可以调整的。

最终双方同意签下了一份一年550万美元的有保障合同！从这次球队签下伯克来看陈感觉这名球员估计也是这些年有些受够了球队给他开出的薪资不高的合同了。

“今天的会开到这里。我想刚刚说的已经够明白的了吧？”说完后现场的员工都没有说话。

“那好，我现在要说的是最近刚刚离开的一位总监这个事。这件事刚得知的时候我是挺伤心的，因为有他想法的人不止一个，估计要超过十个人了。我既然坐在这个位置当年米哈伊尔和我说这事没拒绝是我认为是可以把他做好的”

说到这里年男人有些激动，摸着旁边的杯子喝了口水稍微稳定一下。

“我之前也做过管理人员的位子，然后想去做一名教练。而现在我是你们的司。本来我是想和在球队执教的状态那样让咱们有一个不错的讨论氛围，算是有争论大家讨论的较激烈也没什么。但我看现在的性质好像变了”

此时周围变得更安静了，男人稍微顿了顿观察着这些人。

据说他在谈这件事的时候明确表示哪怕自己去打NBDL去也不想接受一份由球队自己定下的合同而不跟他有任何的商量。

“很高兴你能加入篮队！”陈看到伯克在那里接受着一些记者的采访时对他说到。

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第757章 补强开始 (第1/3页)

这件事闹的还是挺大的，对方在和阿特金森僵持到了现在直接找到了米哈伊尔，结果让他没有想到的是老板直接开除了他。阿特金森作为现在球队的运营总裁在会议和大家讨论已经是在听取各方面的意见了。

但是可以提意见最终的决定权却在阿特金森那里，估计这名员工是没搞清楚这个。他的司阿特金森个赛季也是让球队拿到总冠军的，想下知道当他说了这些话后老板会是什么反应。

阿特金森可能是第一次坐总裁的位置，他对于现在的工作也很认真！但是他下面的这些人不这么想了，觉得他在这方面没什么经验，个赛季应该也是歪打正着拿到的总冠军。

于是反对的意见越来越多，他们都觉得这个总裁也没什么方法去管理他们结果开始渐渐的在工作有些嚣张了起来。

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