真正大量流失的，是拿不到什么钱的底层写手，这批人中绝大部分，只能混混勤奋写作奖，除了奖励的400块钱，剩下的收入差不多都是个位数。

实际上，这批人中，大部分连全勤都混不到。

泽阅拉开了写手赚钱时代的帷幕之后，为行业带来了正面的影响，激励了写手创作；但在另一个方面，经济刺激也的确带来了反面影响，打消了很多入门级别写手的积极性：大家都花一样的时间精力去写书，即然赚不到钱，干嘛还要费这个力气？

赵泽君本人倒是认为，这个反面影响，不是坏事，反而是个去芜存菁的过

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大神层面的，月收入破万或者接近万元的这一批人，一个都没走。这些人有的是赵泽君培养起来的，有的是和于哲他们关系非常好的，但归根结底，还是因为在泽阅能拿到更多的钱。

走的人越多，留给他们的推荐资源就越多，网站对他们的扶植就越大。

高端写手，赵泽君对这批人目前的定义是：可以凭着写书养活自己，拿一份和上班差不多的工资，但还谈不上富裕的。

这批人走了大概不到10%。

中层写手，有一批读者，稳定更新，一个月少则四五百，多则七八百甚至上千的，这批人中，离开的也不到10%。

第二十六章 去芜存菁 (第1/3页)

编辑有作者的qq号和联系方式，这段时间主要工作，就是一个个的和作者联系。其中有部分人，当场明确表示了不肯签约，还有一部分，几天都不回信息，基本也可以算在没有签约意向的人当中。

剩下的在观望，随着时间一天天过去，签约申请提交的越来越多，也就基本可以确定一个大概数字了。

最后统计总人数，超过30%的作者选择了离开。不签约，留在泽阅就毫无意义。

赵泽君真正关心的，并不是走了‘多少’写手，而是走了‘哪些’写手。尽管事前就已经大约判断出出走和留下写手的组成，保险起见，他还是让编辑部做了详细的统计。

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