但是，所谓害人之心没法有，防人之心不可无。

破晓首领这样防着一手，才是对千叶坦诚以待，才让千叶觉得这个破晓首领没有问题。

不然，千叶反倒要怀疑这个破晓首领什么居心了。

至于压下的情报和传承，千叶倒也并不在乎，情报他还有别的情报网，破晓的情报网虽

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和千叶了解的不错，破晓的情报系统的确不逊于大忍村，不过，和大忍村一样，甚至比大忍村还要严苛一些，破晓的情报开放是和组织内的级别挂钩的。

即便破晓的人员组成结构类似家族式的传承，但是，这么多年了，也有一些血缘没有传承下来，也有因为某一时间段适合成为忍者的人太少，或者说继承传承的人太少，破晓也会吸纳外人。

而无论是原本战国破晓的成员留下的血缘成员，还是测试后忠心于破晓并且留下后人还在破晓的，要凝聚成一心，那就必须要有一定的管理制度。

等级制度，就是破晓的凝成一心的管理制度。

听说，这种管理制度还是当初初代破晓首领为后人制定的。具体时间已不可考，只是，很久以前，组织就开始使用这一套管理制度了。

只不过，他终究是有破晓首领随时可以离开的许诺，而且，事情已经办完了，破晓首领就算还是想要拉拢他，并没有在待遇上做出任何的改变，但是，还是有一部分的情报和传承很小心的被破晓首领压下了。

当然，千叶对这些还是有所察觉的。

只不过，并不在意罢了。

或者说，破晓首领这么做，才是符合逻辑的。

这里是忍者的世界，充满了黑暗和血腥以及肮脏龌龊，破晓首领如果要保住破晓，光是低调还是不够的，还是必须要有手段和心机的。哪怕，破晓现在处在绝对的舒适区，当一个小透明组织，周围一个能打的都没有。

效果还是相当不错的。

而根据等级的不同，组织对该忍者开放的情报等级和各种忍者力量的等级都是不同的，等级越高，享受的越多。

最高等级S级的，甚至几乎已经是组织副首领的待遇了，甚至都能够自行接取任务，并且可以调动一个至两个小队完成任务。

而14号和15号一个是A级的成员，一个是B级的成员，权限还是非常高的。

尤其是14号，是新的S级成员的有力竞争者。

当然，不保证破晓这么低调是在等待什么时机，重振当年的荣光，甚至有更大的什么野心。

不过，这都不是现在的千叶该考虑的罢了。

对付宇智波信彦一人，千叶就已经无法分出精力来了。

“姑且，我和15号在组织里的级别也不低，一些情报，还是接触得到的。”

对于千叶的这句类似感叹的话语，14号还是那种令人安定的语调，开口道。

而破晓的等级，分为S级—F级，S级-D级是属于通过考验的忠心与组织的，其血缘是可以随着组织一起传承下去的，从D级开始，就可以学习相当于大忍村B级—A级的忍术秘术了，当然，学不学的会就看自己了。

破晓可没有导师制度，东西给你了，也得你有能力掌握才行。

这也就是黑暗组织和忍村之间的区别，黑暗组织，多少还是带一些丛林法则。

E级和F级，则都是考验中的新人，一切都看自己实力，而破晓自有一套考验或者说吸收新人的办法，这种传承了千百年的组织，有的东西，恐怕大忍村都未必能够做到。

至于，千叶是什么等级，又是什么权限，其实也是很高的，当初进去的时候，就直接赋予了C级的等级，后来通过一系列的任务，尤其是帮首领暗杀了那个“宿敌”组织的首领并解散了那个组织之后，并提供了一份关于宇智波信彦的情报，完成了破晓首领要求他答应做的事情之后，成员等级已经上升到了B级。

第二千五百三十二章 14号和15的提醒 (第2/3页)

的不对劲的原因。

破晓本质上是一个很强的组织，各方面意义上都很强。

只不过，理念是低调存活下去罢了。

毕竟，当初比肩的千手一族和宇智波一族都快消失在历史中了，他们还健在，就是这个理念的成功之处了。

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