“不错，既然这样，等过几天我就让我的人来联系你，具体的工作安排我就不参与了，你定就可以了。”我说道。

“好的。”赵叔高兴的点了点头。

这时候，惠姨已经开始把菜往桌上端了，我和赵叔看到后，连忙过去帮忙。

“你和小刘有事情商议，就不用管我了！”惠姨说道。

“不碍事儿，我们说完了。”赵叔说道。

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“有没有考虑过人员轮岗制？”我提出了一个后世企业比较流行的做法，岗位轮换制。

“这个我也考虑了，有利也有弊。每个地方有每个地方的政策和客户，人员频繁地调动。不利于业务熟练展开。如果不是很频繁，那就失去了这么做的目地！”赵叔忧虑道。

对了！我忽然想到了一个好主意！可以让杜小威的人成立一个类似“监事会”地监察机构。这就好比明朝的锦衣卫和东厂制度，和曙光集团分属两个机构，只对自己地最高负责人负责！而且杜小威的手下已经被杜小威加了精神烙印，是绝对忠心的，根本不担心他们会徇私舞弊！

“赵叔，我手下还有一批秘密的人，对我绝对的忠心，我们可以另外成立一个监察机构。不定期不定向的对曙光各分公司进行突击检查，这样一来。就会人人自危。”我说道。

“你还有人？如果真的是非常忠心的那真是太好了！”赵叔也知道我经常地弄出一些惊世骇俗的事情来，所以对我地话丝毫不怀疑。

第138章 赵叔不行？ (第2/3页)

大。难免不会引发人的贪欲，这么下去，我怕曙光的内部会滋生**。”

“总公司可以定期地下去抽查。”我建议道。

“这个想法我也考虑过，但是下面的人一样可以用金钱贿赂，这样的结果就是导致更多的**人员产产生。”赵叔叹气道。

我点了点头深以为然，我前世所在的公司也存在这样的问题，如果我当年想弄钱，有很多的漏洞可以去钻！

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