意思就是——看看吧，只要你们肯努力，再加上那么一点点儿的好运气，你进入公司之后也可以有发展成这个程度的机会。

说白了；公司旗下艺人谁能进这个考核组，基本上就代表了谁是公司里面的人气担当了。

除了这个，另外一个方面来说，作为考官参加这样的纳新会，通过考核的新人也算是考官的直接后辈。

对于考官在公司内部的声望提升，不言而喻。

李世信自然是不知道自己莫名其妙有多了一份兼职的，在片场忙了整整一个下午，晚上六点多和剧组全体人员匆匆吃了顿盒饭之后，又辗转到了当地的一家菜市场拍了个夜场。

一切忙完，将第四幕的所有镜头都拍完已经是晚上十一点多。

回到酒店，李世信就觉得自己浑身没有一个地方不酸的。

“虽然已经减龄到了四十岁之内，但是这工作量还是有点儿大啊！”

把自己整个人扔在床上，感受着骨头缝里传出来的酸痛，李世信幽幽的叹了口气。

不够......

不过抛去外界影响，光说公司内部，这个纳新会的考官可是有讲究的。

一般来说，就是经纪公司总监领头，外加三到四个技业老师，和一位旗下艺人组成。

技业老师这方面都好说，通常就是公司里的老资格上。

有技业老师在，对于新人的业务水平考核不再需要一个专人坐镇把关。

那么这个旗下艺人，其实就是给前来参加考核的新人们摆个样子的。

老夫支棱的，还远远不够啊！

念及于此，信爷默默的打开了系统面板。

今天一天的时间，《奇怪的她》三幕首播下来，在微博几个平台上取得了不错的反响。

喝彩值收入也是水涨船高，

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第880章：年末的最后一抽！（求月票，求全订！） (第1/3页)

华旗经纪公司签新艺人其实倒是没那么多的讲究，一般在公共视野中崭露头角的素人，或者是旗下培养的练习生，每年都会不定时的签一些。

但是每一年的开年，各大经纪公司都会举行一场纳新海选。

从应届艺校毕业生，或者干脆是星探公司提供的素人里选一部分纳入进来。

一来是给公司造血，二来呢也是通过这样的纳新会在圈内和社会上燥出点儿动静来，扩大影响力。

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