“嗯。”段云点点头。

“其实管理并不难，难得是利弊的选择以及人情世故分寸的把握，有些东西学是学不来的，需要你自己去悟……”赵东升沉吟了一下，接着问道：“对了，你上午还有别

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如今段云已经靠着技术上位，他的目的是为了在厂里掌握一定的权利，成为一个管理者，而不仅仅只是当一个技术工，他需要完成一个角色的转变。

另外新的一年中，段云想要扩大自己作坊，而如果作坊的规模一旦扩大，他就需要加强自己的管理能力，毕竟管理十个人和管理一百个人甚至几百人完全就是两码事，他需要学习的东西还很多。

赵东升担任红星齿轮厂党高官超过二十年，虽然最终走的落寞，但他在厂子的时候，确实有着丰富的管理经验和社会阅历，段云如果能从他的身上学到一些东西的话，那么一辈子都会受益匪浅的。

“赵书记说的对，虽然您以前在厂里是我的领导，但我实际上一直都把您当师傅看待。”段云顿了顿，接着说道：“现在我也已经被提拔为副科长了，但实际上除了懂一些技术，其他一无是处，另外我们搞技术的提拔的快，淘汰的也快，可搞管理工作的话……”

“你是想来我这里取经的吧？”赵东升微笑着说道。

第三百一十六章 取经 (第2/3页)

的前途还是拴在这个厂子里的，不能丢了西瓜捡芝麻，况且你记住你现在身份不同了，以前你只是厂里的一个徒工，做点修理电器的小生意赚点钱这无可厚非，但你现在已经副科级干部了，头上顶着工程师的职称，再做这种小生意就和你身份不符了……”

赵东升明显看不起做生意的人，而且骨子里官本位的思想很重，在他看来，段云堂堂一个厂里的副科长每天干些上门修理电器的事情，就是不务正业，而且这有些丢份。

只是赵东升不知道的是，段云说的并不是修理电器生意的事情，而是另有其事。

对目前的段云而言，他技术上是有绝对实力的，但如果想实现自己重生后的人生计划，光有技术是远远不够的。

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