所以一旦东芝公司方面知道段云引进了世界最先进的光刻机

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在中国企业与外方合资过程中，原国有企业的研发力量被大卸几块，甚至最后大量流失的情况也同样发生过，而且后世的时候仍在发生着。

不少国内优秀的开发人员与开发团队，都由于被束缚在合资企业的框架之下，虽然也能够设计出一些概念技术，但几乎都是“胎死腹中”或者成为“演示会专用”，始终没有实现产品的真正市场化，所以仍然不能成为积累开发能力的有效组织。

所以之前段云成立芯片研发团队的时候，段云就已经尽可能的避免张扬，而且就算是日方知道，他们也不会过于担心，因为芯片设计是个非常困难的事情，以目前中国的人才实力，是很难设计出来高端芯片的，就算是段云能够设计出比较先进的芯片，因为只有三微米制程的生产设备，也根本无法生产出来，所以最多也就只能生产一些制程相对落后的低端芯片，对东芝公司的技术话语权影响微乎其微。

况且段云只有一条生产线，一台光刻机，一旦机器出了问题，也只能由日方人员修理，这也是东芝公司对段云比较“放心”的重要原因。

可是这个时候如果段云又引进了4四台制程更为先进的光刻机，东芝公司也就丧失了控制合资企业最后一张底牌。

第一千二百九十四章 合资陷阱 (第2/3页)

当前国外企业投资中国以技术换市场的原则，中方企业必须占股50%，而外方企业显然并不甘心这么做，只是出于无奈而已。

但是在合资企业中，尽管中方占股份的大头，也就是最少51%的股份，然而实际上掌握核心技术的外方公司在合资企业中，却有着绝对的话语权，凭借其产品技术的授权，他们可以左右合资公司的发展以及管理，而中方企业往往处于一个非常弱势的地位。

在外方主导产品开发权的情况下，合资外方很难容许在合资企业中存在一个活跃的研发组织。

恰恰相反，阉割、肢解、解散或者“圈养”图纸引进方原有的技术研发力量成为合资企业在全球范围内的共性。

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