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段云一次性从银行提出了180万人民币现金，并且还雇用了银行那边的保卫人员，以及自己公司的十几名年轻保安，用车将这些现金直接运到了包下的酒店楼层，放在了大厅中间搭建的一个台子上。

这年头还没有百元大钞，180万元现金摆放在大厅中间，堆积起了一个足有一人高的钞票金字塔，场面显得非常震撼，俨然有一种进入了银行金库的感觉。

作为一个私企老板，段云以前从来不敢在金钱方面如此的高调，但是这一次却破了例，而他这样做，也是有自己用意的。

做科技公司的不能太抠，否则的话招不来会下蛋的金凤凰，在80年代末这个全民“向钱看，向厚看”的时代，段云这么做的目的只有一个，那就是向国人发出一个信号，搞技术的人同样可以像做生意的人那样发财致富。

国内也有很多技术大能靠着创业成立自己的公司发财赚大钱的，然而这种人少之又少，懂技术的人未必懂经营，而懂经营的人有没有多少懂技术的，现实情况是大部分技术上的高手他们不善于与人交际合作生意，这也就意味着很难创业成功，老老实实找一家企业打工，是绝大多数技术人员的最终归宿。

第一千三百七十章 高调颁奖 (第2/3页)

度。

尤其是开发出NAND闪存芯片这种划时代的产品之后，这些技术人员的身价也在水涨船高，这种产品的巨大商业价值，以及黄令仪等人的能力，已经足以引起国外乃至一些跨国巨头公司的注意，为了避免他们被高薪挖角，段云也必须提高他们的薪资待遇和各种奖励，这也是非常必要的事情。

除了高额的奖励，段云对于黄令仪等老一辈技术专家大打爱国牌和情怀牌，标榜天音集团是“民族企业”的同时，也会花钱雇用一些专业学术杂志的记者编辑撰写一些赞美黄令仪等人的软文，让他们收获财富的同时，也能获得一些荣誉和称赞。

而且这一次，段云还专门搞了一个非常夸张的颁奖仪式。

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