段云也知道，央企不比民营企业，有些东西不是公司主管拍板

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这一刻，段云也算是见识了什么叫军人的雷厉风行的作风。

刘少强的这个会议整整开了两个多小时，包括4名技术专家在内，对，今天参观天音集团的情况进行了非常详细的评估，包括资金，设备，人才，技术储备，发展前景，也都有了详细的总结。

可能在外人看来，一家民营企业免费将股份转让，送上门的肥肉没有不接的道理，然而对于保利公司这样的央企来说，却根本不是这么回事，因为一旦接受了民营企业的股份，他们是要负责的，盈利能力反而是次要的考量，关键是这家民营企业是否是保利集团需要企业，能否对公司未来的布局有所帮助，这才是他们最为关注的。

一直到晚上9点多，刘少强等人才从会议室中走出来，个个脸上都带着几分疲惫，显然今天的考察工作并不轻松。

刘少强再次拒绝了段云的宴请，而是直接坐车返回了部队驻地，临走的时候，刘少强向段云这次的接待表示了感谢，并让他暂时等待，一有结果就会马上通知他。

第一千五百四十六章 企业转型 (第2/3页)

但面对刘少强等人，段云表现的非常“无私”，因为他也知道，保利科技有限公司这样的央企他不涉及市场竞争，轻易不会做出那种商业间谍的行为，况且段云掌握这些专利技术，国家还未必看得上眼。

随后，段云领着刘少强等人参观了龙腾机加工厂的技术科，还让和刘少强随行的几名技术人员进入了公司内部比较机密的资料档案室。

从早晨到中午，从中午一直到晚上下班，刘少强同行的几名技术人员一直在仔细的翻阅档案室里的相关图纸资料，他们显然试想对龙腾机加工厂掌握的技术专利做一个详细的评估。

而到了晚上的时候，刘少强等人也顾不上吃饭，借用了龙腾机加工厂办公楼的会议室，开了一个小型的闭门会议。

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