脑血栓是一种非常危险的疾病，不过在医院待了一段时间之后，李国胜病情已经很快得到了好转，因为在病房里，李国胜对段云表态不想离开公司，所以段云为了避免他操劳过度，决定也把他安排到工会，担任工会的副主席，这样他就不需要离开深圳全国四处跑，工作也会轻松不少。

就在李国胜入院的第四天，李芸坐飞机终于来到了国内，之所以耽搁这

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第二千二百三十三章 愧疚 (第2/3页)

种论资排辈，民企要显得非常“冷血”，尤其是IBM咨询团队入驻之后，各种考核和评估把所有人都简化成了一串串冰冷的业绩数字，很多老员工要么被无情淘汰，要么退出重要岗位，而自知能力和年龄毫无优秀的李国胜，从从香港回来之后，就已经退出了一线管理岗位，而段云是个很念旧的人，把他安排到了一个非常轻松的岗位，每个月只需要来公司几趟，就能全额领到各种工资和奖金，只是再没有了实权而已。

其实直到现在，李国胜也只是五十多岁而已，在国企内也达到退休的年龄，不过以他家目前的情况，根本不会为生计发愁，即便是在国内消费高的深圳，他家也依然能过上非常富足的生活，更何况还有一个年薪高达几百万美元的女儿。

可能是因为性格和出于报恩的心态，即便段云给他安排了一个闲置，但李国胜依然每天都在上班，主要负责一些商务谈判，有时候需要一个月连续跑好几个省份，谈判对象都是一些天音集团想要合作的国营企业，凭借良好的口才和高情商，李国胜还是完全对得起他的工资和奖金的。

实际上最早一波天音集团的骨干，可能技能和眼光已经跟不上时代的发展，但是他们骨子里面还是有一种很强的积极向上的精神，也正是因为如此，很多的骨干从公司一线岗位离开之后，大部分都被安排到了天音集团的内部工会，让他们能够丰富工人娱乐生活的同时，也能够把天音集团的精神传承下去，也算是企业文化中非常重要的一个部分。

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