“将近二十天的假期，恐怕很多球员难以保持状态啊！”

面对高教练的为难，庄海洋却很淡定的道：“要是连这点自律性都没有，只能说明他们不具备成为职业球员的素质。看看篮球队，他们已经提前休年假了。”

如此直接的回答，令高教练愣了愣不再多说什么。正如庄海洋所说，真要靠教练跟球队监督，才能保持职业球员应有的自律性，那这种球员确实走不了太远。

听取足球队的发展规划，庄海洋也很直接的道：“关于球队规划运营，我不是很懂。既然你们是专业的，那就按你们的规划去做，需要资金把计划书递上来就行。

尽管我对球队成绩不是很在意，但我至少希望，能看到球队有进取心。球员踢好球，即是工作也是义务。要是连这点都做不到，那我花钱请他做什么呢？”

看似直白的话，却令球队管理层知道，想在俱乐部混日子的球员，怕是没什么机会。别看庄海洋很少来俱乐部，可球队的一些情况，想必他还是清楚的。

放假之前，球队管理层跟球员，甚至包括青年球的年青球员，都收到俱乐部发放的年终奖。那怕他们一场职业球赛都没踢，但公司对他们也是一视同仁。

包括那些青年队的年青球员，看到公司给予的年终奖，自然都觉得高兴。跟他们以前受训的球队相比，传世俱乐部的青年队，虽然竞争更加激烈。

但球馆设施

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跟送至有投资项目所在地的年礼相比，如今每年传世送往帝都的年礼更多。就目前传世在东北新建的生态水稻种植基地，那些水稻市面上根本买不到。

至于南洲的水稻种植基地，那些水稻的品质更加不用说。一句话，传世出品，必属精品，已经是不争的事实。赚钱对庄海洋而言，真是只是一串数字。

尽管如此，每年在反腐这一块，庄海洋却依然加大力度。涉及企业内部贪污腐败的问题，发现一起严肃处理一起。正是这种内部严查，令很多管理层不敢掉以轻心。

相应的，今年公司给予员工的年终奖，依然令其它公司员工羡慕嫉妒。趁着没回南山岛，身为老板的庄海洋，也难得出现在足球队的训练场。

看着正在训练的球员，庄海洋找来球队教练道：“这段时间，球队的训练我也有关注。眼看要过年了，也让球员们放松一下。元宵后，回来报道也不迟。”

第八四六章 会员的狂欢 (第2/3页)

了？”

羡慕归羡慕，可这些网络巨头们非常清楚，传世在国内地位已然无法动摇。论资金拥有量，恐怕传世的整体价值，已然超过一些所谓的网络巨头。

偏偏传世还不愿上市，别人即便想从中捞点便宜，恐怕也找不到下手的机会。相应的，每年传世上交的税收，地方跟国家都非常高兴。

纳税模范户的荣誉，传世农场已经不知收到多少。总而言之，年前属于传世的狂欢，即是传世旗下职员们的狂欢，何尝不是那些传世会员们的狂欢呢？

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