“要按照郝柏池的改革措施一直贯彻下去？还要做出成绩？这意味为了摆平郝柏池，不但不能扯他的后腿，还要更加的努力工作，让集团所有人看到郝柏池改革措施的成效，然后推广到八分区所有的门店？”方远的思维有些跟不上孙炎明这个老狐狸了。

“对，我就是这个意思。”

孙炎明笑眯眯的没有解释，方远也没有打破沙锅问到底，只是重重的点头，孙炎明怎么安排，他怎么做。

方远全力支持自己的态度，让孙炎明非常的满意。

更让孙炎明高兴的是，方远哪怕不明白自己什么意图，还义无反顾的去做，执行力简直刚刚的。

两人的预算一样，年龄差不多，收到的系统提示时间一致，在孙炎明给方远上课时，方远就猜测两人可能是夫妻，只不过想买的车型不一样。

孙炎明和方远前后脚出了

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“从今天起，你就是低价组的组长，要带领低价组干出优异的成绩。”孙炎明告诉方远，门店会自己出一份一千的组长补助给他，并且就从这个月算起。

这个八月份还有几天就过去了，自己这是白捡了一千块钱啊。

方远再是职场新人，也知道孙炎明这是在拉拢自己，他也愿意跟着孙炎明，当即站起来表态，一定会跟着孙炎明好好干。

“嗯，好。”方远在这一刻彻底成为和孙炎明一根绳上的蚂蚱，孙炎明也愿意教导方远，趁着他没有轮到接待客户，给他普及职场上的知识。

复杂的课程上了一个多小时，忽然门外传来了吵架的声音。

擅自制定改革措施，干涉正弘车行正常工作在孙炎明看来是一回事，并且不但不会成为扳倒郝柏池的借口，反倒是在为他歌功颂德。

因为这些问题是工作上的纠纷，全部没有触及到郝柏池的死穴，上级领导反倒会认为郝柏池这种胡闹，在工作上是锐意改革，大胆有魄力，有担当。

方远这些写检举信的员工，却成为了污蔑上司、阻挡改革步伐的跳梁小丑。

“我真的没有想到会说这样。”方远脑门的冷汗都出来了，惊诧的问孙炎明，“难道我们就拿郝柏池没有一点点办法吗？”

“君子报仇十年不晚。”孙炎明站了起来，声音越来越高亢，“所以，为了摆平郝柏池，我们要按照他的改革措施一直贯彻下去，要做出成绩，做出耀眼的成绩，让他有底气有信心，把他所谓改革推向八分区所有的门店……”

吵架的两人调门都非常高，好像是一男一女两个人，而不是店里的员工。

“怎么回事？”孙炎明好奇的站了起来，看向了外边。

方远跟着起身，他心里却知道的清清楚楚，因为他的脑海中早已收到了两条系统提示。

根据系统给出的消息，男的叫路正，今年三十三岁，想买一辆七八万的SUV。

女的叫赵芳，今年三十二岁，想买一辆七八万的mpv。

第035章：升职组长 (第2/3页)

是直接负责人，管理不当的大帽子铁定扣脑袋上了，失职无能的罪过板上钉钉。

至于郝柏池仗势欺人，在孙炎明看来几乎不是什么问题。

因为哪个领导没有训斥过手下，哪个领导没有在下级面前发过飙，骂过人？

用这个罪名找郝柏池的麻烦，简直是打所有领导的脸。

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