三天之后，在蓉城召开的西部政商盛会，省优秀企业家人物评选来临。

*******************香格里拉大酒店作为这次盛会评选活动地点，此刻周边街道都布满了浓密的喜庆气息，大横幅在街道头顶拉过去，几只巨大的氢气球吊起横幅，漂浮在酒店外部，音乐喷泉的水柱跳舞班来回交缠。而楼前的三面旗帜中除去品牌旗之外的红旗越加鲜明招展。

苏灿是坐集团内的车来的，一共五辆车，前面第一辆是集团的一辆皇冠，后面四辆清一色的是帕萨特，苏灿和曾珂就坐在第三辆车里面，还有前几天回蓉的郭小钟。

郭小钟当天回来过后就拖了苏灿晚上出去喝了酒吃烧烤，当然一起的还有集团总公司内的子弟赵鑫，杨昭几个人，自去年集团总公司一系列变故过后，这些公司内原本排斥郭小钟的子弟和他关系大为拉近，和郭小钟关系拉近，自然也就和苏灿关系拉近了。

这里的转变不排除赵鑫杨昭这些子弟从大人那里道听途说了许多有关苏灿一家在集团内掀起的能量，更何况当初针对徐建川的买凶杀人还是苏灿当即制止，苏灿在他们这些大院子弟的眼里无异于英雄级的人物。当然，他们并不完全就是为了亲近他苏灿和郭小钟接近。之前这众子弟和郭小钟有芥蒂毕竟都是小时候曰积月累而来，这之后大家都成熟许多，又从小一起长大，有什么过不去的坎儿，话说开了又是有说有笑的哥们儿。

当天一众人找了个著名的夜宵地吃喝，郭小钟一行人还神神秘秘旁敲侧击的问起他和吴诗芮在上海相遇的事，这个事他们耳朵里有不少版本，都限于猜测和豹窥一斑的地步，都传得有点神了。而罩着一层神秘面纱

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“老爸，总公司这次下的棋不错，这对一些尸位素餐的人来说，无疑是灾难，你不好直接撤他们，但这些没什么能力的人做不出什么业绩，在集团公司的政策制度下，也只有拱手让位。这才是真正的猛药缓施啊，老爸，后面有高人吧？”当外界还在议论纷纷甚至无数人咬牙切齿的时候，苏灿在家和苏理成还在笑谈掀起的风波。

苏理成笑骂道，“你是不是认定了你老爸没用，单独定不了这种方案？”看着苏灿插科打诨，苏理成又道，“这是内部工作组会议讨论过的，我草拟，余则超，你老余叔叔给我完善的。”

“那个个子矮矮的，戴着大眼睛，冬瓜头，但是琴棋书画样样精通的余叔叔？”苏灿笑了笑，“果然是良才。”

自己父亲不再是孤军奋战，这么一年来，再加上徐征老爷子，其子徐建川的派系势力，一盘子被苏理成接受过后，老爸手下的确是有一个省内前列国企的茫茫多人才大军了。

一个人的智慧和精力都极其有限，一个团队的潜力才是无穷的。相应的个人英雄主义仅仅只可能是一闪而逝泡沫，只有一个良好的体制，才会涌现发挥出每个岗位上人的潜能。

第五十一章 是带头大哥吗？ (第2/3页)

人一个都不敢动寸步难行的状况。

要动一个处级干部，你起码要有厅级干部的背景，这不是一句玩笑话，而是某种程度上权力博弈的直观体现。

但苏理成不光动了，还动得很彻底，人事调整得很彻底，大力量的抓权，经营权下放，同时设立考察评分制度，以往那些坐拥山头抱着个资源良好的公司就算不作为也可以的状态被彻底推翻。

不少人被架在了火上烤，不光要拿出成绩，还要拼命拿出成绩，同时这些下属公司总经理头头脑脑之间还要相互进行业绩攀比，没有进步，或者落后在后面，是要拿话来说的。这种说不是口头上批评了事，扣奖金，扣工资，内部通报，连续两个季度排在业绩之末，将直接给予撤职另作安排处理。

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