林华用很专业的语气说：“陆老弟，按照公务员处分条例第25条第1款的规定，以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。你们县局给你的错误定性为殴打他人，那么按照上述条款，给你记过处分是最轻的。如果你不能找出其他证据证明你并没有打人的故意，只是为了将对方扭送到公安机关去，那你不管向哪里申诉都没有用。”

说到这里，他好像忽然记起什么似的，眼睛一

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第88章 由此及彼 (第2/3页)

有同事或者好朋友受到处分想进行申诉？我提醒你一下：我在省局监察室工作三年多，下面的市州和县市区报到我们这里备案的受处分干部有二十多个，但目前为止还没有一个干部在受处分后提出过申诉要求。因为我们在对内部干部进行处理的时候，一般都是秉着‘教育从严、处理从宽’的原则，能保护的尽量保护，能从轻处理的尽量从轻处理，所以受处分干部都只有感激组织的，还没有发生过不服处分决定进行申诉的案例。”

陆涛苦笑了一下说：“不瞒林科长，这个月月初我就受到了一个记过处分，想进行申诉——”

林华惊得差点从座椅上跳起来，目瞪口呆地看着陆涛，愕然良久才用不可置信的语气问：“怎么回事？你怎么会受到处分？你刚参加工作三年多，如果受到了一个记过的处分，对你的前程影响会很大的。虽然记过的处分期只有一年，但按照潜规则，最起码在三年内你无法得到提拔，这对你的成长进步非常不利啊！”

陆涛再次露出一丝苦笑，把自己受处分的经过简单地讲述了一下，并强调说自己是掉进了别人的陷阱，只是自己找不到相关的证据，所以没有办法为自己洗冤，只能寄希望于上级机关考虑到自己是为了工作才被人陷害，能够撤销桃林县局的处分决定。

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