“唉！”望着曾锐离去的背影，坎巴摇了摇脑袋，叹息了一身后也起身离去。

相比于混社会在路上跑，他显然更习惯在拳馆里的生活，没有这些尔虞我诈纷纷闹闹，简单而真实。

就在曾锐小虎坎巴相继离开公司后，之前他们都提到过的大虎来到了写字楼。

通过那两百斤的前台得知曾锐易达都不在后，大虎脸色有些难看的坐在副总经理办公室内。

戴着金丝边眼镜穿着一身板正西装的副总经理，是易达请过来的职业经理人。

你要让叶记的人抡大刀片子，那个顶个都是好手。但你要说开公司的具体门道，除了易达可能利用时间稍微学习了一点以外，其他人在这一行就跟文盲似的。

请一名职业经理人来负责打理公司内部的各项具体事宜，显然是最合适的决定。

“雷总，您负责的KTV具体情况，我大部分都了解

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无论是分钱还是干活，但凡谈到钱的事儿，曾锐从来都不会吝啬，用他自己的话来说，能在兄弟身上进行的投资，那只要不是黄-赌-毒，都不算浪费！

“行了，有事没事你到城北郊工地多溜达溜达吧！毕竟阿超和志阳刚来，有些事儿不懂，你多把把关，别让王启豪那小子给带坏了！另外，你那拳馆最多仨月我给你整出来，这事儿不是跟你画饼昂！我还约了城北建设分区的王处长吃饭，就先撤了啊！”

很快，曾锐就脚底抹油溜之大吉了。

组织越大，人员越多，事情也就越杂。曾锐不相信这世上有绝对的公平，在华夏无论是国企私企，表面上说的都是按劳分配，但在很多情况下迫不得已都采取了一定程度的人情管理。

叶记不是个杀手组织，当然也不可以按人头算钱。如果把叶记比喻成一辆马车的话，那想要能够跑的更快，不断驾马的车夫得照顾好，马匹车轱辘也都得兼顾，分工不同那收益怎么分，就成为曾锐该头痛的问题了。

707 没有绝对的公平 (第2/3页)

虎的面上给了也就拉倒了…”

“那好吧。”

面对大哥解释，理解也罢不理解也罢，坎巴都只能表示理解。

再加上曾锐这个从无人管辖区里存活下来的狠人，其心胸和做派也确实让底下的兄弟们十分钦佩。

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