升迁之路

〖升迁之路〗

第122章 洪娇来了(弟兄们期待吗?)

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林远方抿了一口茶,望着李科长的背影微微摇了摇头。他知道,他这种做法是违反了游戏规则。奖金制度一旦制定出来,那么大家都要遵守。今天他作为领导,上了一个月的班。只领一个月的奖金。那么以后新来的领导又该怎么办呢?是不是也要比着他的标准,工作多长时间,领多长时间的奖金?这样人家明明可以领一年半年的,只能领几个月甚至是几天的,中间损失肯定大了,难免会对林远方当初的做法有些腹诽。可林远方的角度。这个游戏规则仙不得不去打破啊!

林远方这不是假清高,也不是故作姿态,他和钱也没仇。两千一百元。也相当于他四个月的工资收入了,如果能拿,他为什么不拿呢?可是林远方知道,这钱他不能拿,哪怕是破坏了官场上的规则,他也绝对是不能拿的!

如果县里没有下过收缴城市建设配套费提成奖励的规定,林远方没有拿到那笔三万两千多元的奖金,那么这次年终奖按照两千一给他发放。他会欣然接受。可是现在,林远右手中已经拿到三万两千多块,这是一笔多么让人眼红的巨款啊!

枪打出头鸟

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“林主任,这、这不太合适吧?”李科长为难地说道:“这不符合制度啊

“有什么合适不合适的?制度也是人制定的嘛!别人的奖金你还按照制度上来。就是我这一块,你灵活一下,按照我实际工作天数来计算。”林远方说道。

“可是”李科长还要解释。

“没有什么可是”。林远方端起了茶杯,下起了逐客令:“莫主任走的时候怎么向你交代的?财务问题我说了算嘛!就按照我说的去修改。去吧!”

李科长嘴唇动了一下,却不敢多说。只有不甘地拿着奖金表回去修改了。

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这样不好吧”林远方年指在奖金表上轻轻敲了下,卜一个多月的班,怎么能拿半年的奖金呢?这个要改一下

“林主任,这是当初都规定好的。这奖金制度是管委会网成立时。莫主任和文主任,还有全体中层干部讨论通过的,上面就是这样规定的。七月一日之前到管委会上班的,拿全年的奖金,七月一日之后上班的,只能领半年的奖金。

按照这个制度,别说您已经上班一个多月了,哪怕是您是十二月三十一日报到,只上班一天呢,也的给您发半年的奖金李科长解释了一遍,又说道:“再说了,如果不是您去华一织厂把这笔款收回来,咱们管委会别奖金了,就是工资也没有着落啊。所以这奖金您拿的理直气壮。要让我看呢,只给您发半年的奖金哪怎么能行?按照全年的标准发放也是应该的啊”。

“不行!”林远方摇了摇头。说道:“李科长,这斤,奖金表你还是回去重新造一份,我这一部分奖金就按照我上班的实际天数来计算。”

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