林远方自信以他的能力和资源。只要认真去抓，解决这个问题并不困难。即使从最坏的角度来讲，无非是在经贸委主任的位置上多耗一些时间。但是他今年才二十四岁。有着巨大的年龄优势，现在跨上了正科级的经贸委主任，即使在经贸委多耗费一些时间，比起县里那些三十**岁，四十多岁的正科级局长主任，他还是保持着年龄上的优势。

正是基于这个考虑，所以林远方心里对经贸委主任还是充满期待的。其一段时间任命黄旭蒙兼任创格体育健身器材有限公司的总裁，也是为他自己离开新城区管委会做铺垫。有黄旭蒙在创格公司把舵，再加上事事都要以林远方意见为准的港方财务总监司丽娟，林远方即使离开了新城区管委会，也不担心创格公司会脱离他的掌握。林远方并不是善男信女，创格公司这棵桃树是他种下来的即使他离开管委会，也不希望这树硕果累累的桃子被别人摘走。

只是呢，林远方心中也有顾虑，顾虑洪显国不会放他离开新城区管委会的。尤其是创格公司创造的业绩越佳，他心中这种顾虑就越重，因为只要他在新城区管委会，就等于说是替洪显国掌管着这一大笔财源。如果换成其他人过来，虽然未必见得敢逆洪显国的意，但是洪显国使用起来，肯定没有林远方这么得心应手。所以林远方内心中其实是做了两手准备的，一手准备固然是打算到经贸委去，另一手准备则是长期留在新城区管委会干下去。相较之下，第二手准备居多。

之所以那么快就任命黄旭蒙接任创格公司的总裁，完全走出于谨慎的原则，以防万一。假如到最后，洪显国真的不肯兑现军令状，让他继续在管委会干下去，林远方也完全理解？因

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林远方自然也深知这一点。经贸委这些濒临破产的企业，特别是这些企业下属一万多名企业职工的生计问题，是一道他必须要面对的巨大难题。假如无法解决这个问题。那么所谓的经贸委主任是副县级的后备干部不过是镜中月水中花而已。比如经贸委原主任刘从善就是典型的例子，因为被经贸委下属企业的烂摊子拖累，空背负一个副县级后备干部的名义，硬是在经贸委主任的位置上憋屈了**年，直到三个月前黯然退休，也还是一个正科级。

不过对林远方来说，他对这个。问题并不担心。他一直认为，所谓企业问题，其实就是干部问题。没有搞不好的企业，只有不会搞企业的

部。

现实中这种例子举不胜举，一家死气沉沉的企业，换一个负责人，马上就红红火火，成为经济明星；同样的，一家红红火火的企业，也会因为企业负责人的更迭，立刻陷入经营困难的窘境。

刘从善在经贸委主任的位置上干了**年，下面二十多家企业江河日下，越抓越差，只能说明刘从善本身有问题。

第210章 洪显国要走了 (第1/3页)

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吐实从林远方当初立下军令状开始。品书网 他心中就已经做好气北帆这一天的准备。对林远方来说。虽然在新城区管委会上干得风生水起，但是毕竟只是一个副科级主任，再加上新城区管委会的盘子有限，林远方施展拳脚的空间不大。

但是担任经贸委一把手可就不同了，这可是响当当的正科级一把手，副县级后备干部，更是统管着全县大半壁经济江山，正好可以让林远方大展拳脚。

当然，事情有利就有弊。比起富得流油的新城区管委会。县经贸委可是一个烂摊子，下属二十多个企业除了少数几家企业可以勉强保持个盈亏平衡，维持住自身的经常生产经营外，其他大多数企业都已经是资不抵债，陷入破产的边缘。无论是谁要接手经贸委，先考虑的有没有能力把这些濒临破产的企业给救活。

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