带着面板重生日本

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第三百一十一章 怎么感觉像是在幽会?

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有一个女生我到现在都没听过她用自己真正的声音说话,能感觉地到她声音都是捏着的。可能我是女生感觉不到,男生是不是都喜欢这种又尖又细的声音?

为什么说男尊女卑,因为男生不需要变声也没问题。女生如果用低沉的声音说话别人会觉得你生着气或者粗俗。

女性不化妆就是不尊重人和粗俗,在岛国男性可以全新投入工作不修边幅。然而不光在办公室,在整个岛国,敢素颜的女人绝对都是外国人。办公室的女生,早上来了办公室去一趟洗手间补妆。中午吃好午饭,再拎上小包钻进洗手间。

然后下班之前再去一次.....每天都需要花这么多时间在这上面。

正式会议不会有女性,正式的商业会议,社长基本都是带男性社员参加。而女生如果留在办公室的话,负责甜甜地说:您走好~就完成任务了。

事业家庭只能二选一,岛国男性不会被问到事业和婚姻的选择,女性的话必须一定程度牺牲其中一方才可以。比如现在办公室里的结婚了的前辈,要么就辞职做家庭主妇,要么就只做一天4-5小时的半天工。因为一下班就必须要去幼稚园接孩子。

以上情景,在日企里每天都会见到。在欧美人眼里看来,岛国女性的历史就是岛国女性的受虐史。战争结束后的1985年前后,岛国才建立了男女雇用机会均等法等维护女性权利的法律。

但是,仅凭法律是无法真正解决男女差别问题,毕竟这一社会风俗已经深刻的存在于民众心中。在那之后,为了改变这一现状,岛国政府做了很多尝试,事实上这些行为也多多少少改变了一些现状。但至今为止,岛国社会中男尊女卑的思想风潮还很浓重。

另一方面,如今一些岛国女性,她们心里还是接受男尊女卑的社会。因为在男尊女卑的社会里,女性的付出和收获都是相对正比。

也有很多岛国女性的梦想,就是想在家里相夫教子,做家庭主妇。社会对于家庭主妇和女性也有很多优待与福利。

总之,岛国职场的男尊女卑,可以总结为「男性優位で女性は差別されている」,即男性优先女性被差别待遇。有个网友曾经就在网上评论,就曾对岛国职场中男尊女卑的表现进行过吐槽:

端茶倒水办公室杂活都是女性来做,从来没有见过男性碰这些东西,他们连摆放茶具的架子的十米半径之内都不会靠近。端茶递水、打扫擦桌子是女性社员的天下,即使她们是某些年轻男性的前辈。

办公室里的岛国女社员也绝对不会觉得这是歧视,而是抓住机会展示女性温柔魅力的好机会,一个比一个勤快的泡茶递水,然后用岛国女人那甜美的声音和笑容去给客人送茶,顺带80度大鞠躬。

移动时女性绝对跟在男性后,你会经常看到女性各种小碎步跟在男性后面。岛国男性腿普遍不长,又不需要这样小碎步紧紧跟在后面。和女性社员在一起的时候不是都正常的很吗?!为什么一和男性一起,就自动退到后面各种碎步,各种娇羞啊?!

女生变声功力有如专业声优,岛国女性变声的能力绝对是“超级强大”。接电话的时候,活脱脱美少女战士的小小兔又尖又甜。但是正常的说话声音,和我们是没有任何区别的。办公室里的女生基本都是两个声音。

而且在这样的社会环境,男性其实也“尊”不到哪去。女“卑”以另类的方式,转化成依靠男人养活,而更“尊”的男性一旦成了家就只能扛起责任。

如果负不起,那他就会成为失败者,失败者在岛国的结局可想而知。于是主妇有着丰厚的下午茶和主妇团唠嗑活动,而男性必须为了家庭和事业不停操劳。

看来松雪泉水她老爸是个好男人啊,真可谓吃得了臭桂鱼

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力一样。那么对于这一根深蒂固的思想,岛国人自己又是怎么想的?

很多人认为,岛国妇女的社会地位很低,往往给人以卑微谦恭、在男人面前抬不起头的印象。在电影中,我们看到的岛国妇女往往是忍辱负重、勤俭持家的形象。

在职场上,女性其实也非常受歧视。他们要为男职员沏茶倒水,即使努力做出很多业绩,最后也都算到同期的男同事头上,很难升到高级管理职位,结婚后还不得不辞职做家庭主妇。

日剧《问题餐厅》生动描绘了岛国女性在职场、生活上受歧视的残酷现实

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