“他们工资都在4500以上，稳定性很高！我私下打听过，那两家伙挖过他们，他们没跟着去！

我怕他们经不住那两兄弟的怂恿和诱惑，迟早会跟着过去的！就给他们每个月加了300元的工资！”梁思晴回答道。美女窝

“哦！给他们每个月加300元？看来你还是很重视他们的喽！”昊天带着调侃的语气，玩世不恭的说道。

“我们在讨论事情呢！你还能不能好好说话呀？”见昊天的老毛病又犯了，梁思晴开始一身鸡皮疙瘩的。

“我们不是一直都好好的讨论着，提高星辰酒店客流的办法吗？”昊天说道。

他心里暗骂梁思晴：这么小气，开个玩笑都不行！

“那你好好说话，你这说话的语气，让我适应不来，一身鸡皮疙瘩的！”梁思晴一脸嫌弃的说道。

“这样呀！那我给你两个选择，要么出高价，去其它酒店挖金牌厨师过来星辰酒店，招聘的也行；

要么我们自己把留在星辰酒店，时间比较久的普通厨师，培养成金牌厨师。

只要他们成了金牌调酒师，我们便给他们加薪，在五险的基础上，外加住房公积金的待遇。

“说的轻巧！培养招牌厨师，哪有那么容易呀！我们星辰酒店的厨师，仅管都有厨师证，但是，跟金牌厨师相比，在烹饪技术方面，还是差远啦！”梁思晴叹了一口气后说道。

“此言差矣！我问你，现在继续留在星辰酒店里的厨师，那两兄弟没有挖过他们吗？他们工资高吗？在星辰酒店呆了多久了？”昊天问道。

昊天觉得，星辰酒店仅管金牌厨师，被子龙酒店给挖走了，但是普通厨师也不少，而且稳定性很高。

他查了下，留在星辰酒店普通厨师的入职资料后发现，他们当中，有好几个入职时间，跟星辰酒店成立的时间不相上下，最晚入职的一个，至今也呆了两年多的时间。

在星辰酒店员工招聘这一块，流动性最大的就是安保人员和服务生，而厨师好几年不会招聘一次。

我相信这么一来，他们就没那么容易，被人挖走！这跟生孩子一样的道理，自己生的孩子，不管怎么打，怎么骂！他们都不不会跑的！”昊天说道。

“你表达的方式，能否再斯文一点？别总是把‘生孩子’，这几个字挂在嘴上，好不好？”梁思晴总觉得昊天有些不怀好意。

“我的表达方式已经够斯文了好不好？我们俩已经都订完婚，半年多了！

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第二百九十二章 金牌厨师 (第2/3页)

！”梁思晴一脸疲惫地说道，她有气无力地靠在靠椅上。

“其实，我觉得你的想法是不对的！自从星辰酒店的金牌厨师被挖走后，客流也随之下降！我觉得最大的问题，还是在金牌厨师那边！

在厨师福利方面，我们要试着改变！重新培养一批新的招牌厨师来，要么我们自己培训他们，要么高薪聘请招牌厨师！

我觉得只有这么做，客流才会提升，业绩才会上来！顾客缺的不是钱，缺的是适合他们口味的食材，因此，要想留住客人，有回头客，我们必须想办法，抓住食客的胃口！”昊天认真的分析道。

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