王珪答：“殿下若需，三日便可。只是新官上任，才能稍显不足，无法让殿下大展身手。”

说白了，就是新人一到，根本不能及时参加工作呗？

需要岗前培训，以及岗位培训？

既然如此，那就先将面前这些人完全动用起来，户部重新开始稳定运转之后，再做安排。

“自今日起，尚书王珪、侍郎柳衣冉，各部主事由你两人管，出了事本王找你们！”

若是不写清楚，怕秦王非得给他们贬为庶

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“啊？”

“本王还未说完，主事之下的官出了事，连带之责，由顶头上官主事认罚。同理，王珪和柳衣冉，你二人出了问题，本王有不可推卸之责！”

“使不得！”

王珪急忙道，秦王本就并非户部中人，怎能让殿下担责。

李方晨拍案道：“本王说话，不容反对。接下来第二条，本王要你们将每日需做之事，全部记录在册，今日午时送至本王面前，任何人不得有误。官职无论大小，必须书写清楚，户部不养闲人！”

尚书就等于做总经理的，其下还有大小管事。

王珪能胜任尚书一职，绝非资历，更是他的本事。这户部管辖之事多有涉及，讲起来不见任何停顿磕绊。

李方晨脑海中快速构建，按照王老头所言，户部可以划分为，总经理一人，其下还有四个部门经理，以及部门主管二十余人，最后才是最底层的官员，也就是户部的“公务员”。

李方晨手指敲打着桌面，等到王珪说完后，先行开口道：“之前空下的位置，何时会有新官上任”

满编一百九十余人，如今却有空位一百余个。

众官员面面相窥，很是诧异，将自己每天要做的事情记录在册，交给秦王殿下？

王珪皱眉道：“等什么，还不快去！”

李方晨拍掌笑道：“正是如此，午时之前，若不交出，本王准他辞官归乡。”

户部官吏全部散去，一个个面色略急。

如度支、金部等户部中的小分支，大多有两到三个主事，他们每日要做的事物也大致相同。

第三百四十七章 革户变法（一） (第2/3页)

，每一桩每一件，都不得错过。”

“老臣明白，户部为六部之一，掌管国库、天下户籍、田赋、粮饷”

李方晨听后，微微点头。

不可否认，大唐的六部，与后世那些公司体制相同。

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