其实任禾非常清楚，老员工回归之后的忠诚度、工作效能是一定会远高于从前的，

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青禾游戏的动荡在国内是许多人都知道的，在一部分人幸灾乐祸的同时，也有人惊讶的发现，就是这么一家游戏公司现在依托它的用户受众群体展现出来的影响力有多么的大！

大家也很惊愕的发现了一件事情，那就是这些从青禾游戏内部走出来的大佬们一个个对于今后互联网发展的趋势都有极强的信心，并且胸有成竹。

外界也不知道这是为什么，最后只能把这一切归功于青禾游戏这个集体确实太超前了，它好像就是互联网领域里的一所顶级名校，普通的学生进去，经过耳濡目染出来以后都产生了蜕变。

哪怕是少数从青禾游戏离职的员工在新的工作岗位上也会怀念当初在青禾游戏的日子，开放、包容、上进，那是一种独特的企业气质。在他们离开青禾游戏后，青禾游戏还专门为他们成立了一个组织，逢年过节他们一样能够收到来自青禾游戏的祝福，这也是任禾交代过的，成立离职校友会，由某位大佬亲自管理，为了随时欢迎所有青禾的老员工回归做准备！

不少人离开青禾游戏后还会主动想要回来，青禾游戏都随时欢迎，当然，也要重新面试看你是否已经不符合青禾游戏的标准了。

393、青禾动荡（第二更） (第2/3页)

可能就是未来女婿的产业，她虽然不排斥杨夕嫁给一个穷小子，只要杨夕开心就好，但是她同样更加希望杨夕能够衣食无忧。

贫贱夫妻百事哀的道理她很清楚，没钱的时候买件衣服都要掂量很久，别人的孩子上着私立学校享受着中国当下公立学校无法提供的教学质量，而自己的孩子却只能跟别的孩子，七八十号学生挤在一间狭小的教室里。

有人总说金钱不是衡量幸福的唯一标准，是的，说的很对。

也有人说没钱也能幸福，只要不对物质有太多要求就行，这句话就是在扯淡了，这个世界上哪有那么多真正豁达的人？大家都是普通人，谁也别给谁绑架到那么高的思想境界。

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