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李大龙雷虎赵刚三人是绝对可靠的，除此之外，方子安心目中还有不少人选。三名副将，三十名正副都头的名单拟定上报之后，小队中的正副队正的任命则由平日表现不错的兵士提拔担当，很快便得以落实。

架构和人员敲定之后，第二步便是行事的职责分工，各项训练科目的调整都要开始进行。鉴于职责已经扩大，需要提升除了救火之外的其他技能。各种灾害的防范应对也将提上日程。之前以救火为主责，救火技能和训练成为主要的训练科目。但现在不同了，各种抢险救援技能都要提升。譬如军中很多兵士居然不会游泳，这是不可想象的。一旦遭遇洪涝抢险，一群旱鸭子自身难保，还能救人么？除此之外，翻墙爬绳跳高窜远骑马驾车弓箭兵刃搏击拳脚等等方面，方子安都要让兵士们练起来。不能说按照特种部队的训练要求来要求兵士们，但起码也要让他们有基本的技能，保证最起码的履责。

深入街巷的新衙门帮民服务因为之前已经开始进行，已然有了基础。但方子安知道，还需要加大力度。百姓们现如今基本上是被动的接受帮忙，很少有主动请求帮助的。现在要做的便是让百姓们知道，他们可以主动求助消防军衙门。而消防军衙门将为他们排忧解难，来者不拒。

这么做的意义在于，消防衙门救急救难的口碑必须建立起来，百姓的口碑是极为重要的，虽然在有些时候看起来毫无意义。但是，在某些时候，这是极为强大的力量，会在意想不到处得到巨大的助力。朝廷当然乐于看到百姓对朝廷衙门的赞颂，有人肯这么做，那其实是朝廷希望看到的。衙门的口碑越好，自己的地位越稳固这种功利性的想法了。

另外的原因，便

第三三六章 开衙 (第2/3页)

增加上跟杨存中多加纠缠。

刚刚建立不久的特勤机动队完全取消，因为随着救火器械的打造充足，特勤机动队存在的意义已经不大了。但稽查大队依旧保留，因为考核训练监督惩罚这种软性的架构显然是需要保留的。而三个营之外多出来的一百多人的名额便将全部纳入衙门稽核大队的编制之中。

除此之外，衙门中的架构倒是大同小异。朝廷将会派主薄官前来，担当事务性的工作。其他的文书档案等各项事务也都和之前大同小异。都有现成的人手直接无缝承接便可。

总体的架构脉络理清之后，便是人事的安排了。这其实比架构要重要多了。这一次，方子安自然要将这段时间以来表现的最积极，对自己最忠心，做事最有能力和激情的那一批人给全部提拔上来。虽然说，都头之上的官职需要杨存中首肯批准，但是方子安知道，那其实只是个程序而已。杨存中只是要以这种方式告诉自己，新衙门是他所辖的兵马。杨存中并无驳回自己上报官职名单的必要。

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