“市场都要我们做完了，竟然还要做，早知道之前就不应该卖那么多。”

“就是，该买的人都买了，这谁还能买呀！”

“……”

“……”

身为经理的孙娜也觉得上面交代下来的任务实在太重的，可自己是经理，当然不能跟大家一样抱怨的。

很快，有好几份销售方案交到了林羡的手中。

她是很认真的看了一遍，结果失望的摇摇头。

“不行，这些都过于老套，而且一直

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“多卖多赚，这是我们销售行业千古不变的道理。有这个时间抱怨，我们不如好好的卖货。现在第一组和第二组还没有落实，咱们就看这两个月的销售业绩，以及是能拿出来像样的销售方案。”

有人举手问道：“孙经理，是谁的idea好，谁就能当组长吗？”

孙娜很严谨的说道：“好的idea，一定是能加大分数的，组织能力，还有销售业绩也是在考核的范围之内。我向大家都是老销售人员了，销售能力都是有的，组织能力也许有的人欠缺一些。不过如果你总是能想到好的主意，那也是有办法调动大家的劳动积极性的。”

“……”

“……”

林羡也不想多解释这一切。“让销售部的人拿出来一套方案吧！”

“是。”

……

销售部一下子就热闹起来，当然是纷纷抱怨的。

“我们不是刚刚完成一个爆炸性的数据吗？怎么又来任务了？”

“……”

组员们纷纷点头，非常赞同这一点的。

孙娜才又继续道：“所以大家都好好的表现，多想一些办法主意，多赚钱！”

掌声一片。

大家听完这些倒是淡定下来，然后牟足劲的想着该如何销售。

给销售部指定任务 (第2/3页)

。”

“当然赞同，只是我觉得难度太大了！”周秘书很想说的是，您刚刚从销售部出来，难道就忘记销售人员的工作有多难？

林羡一笑。“我知道你在想什么，觉得自己忘本了！”

“没有。”周秘书急忙否认。

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