“郑锐，男，四十一岁，原某机械厂机械工程师，原机械厂经营不善倒闭后，又入职多家企业，因为家庭问题，准备在金陵附近发展，条件年薪不低于十五万。”

“陈敏之，男，三十三岁，某汽车制造厂技术员，因受到同事的排挤辞职，性格有些偏激，不善于与人交流，痴迷于机械制造，和妻子离异，条件有自己的工作室，年薪不低于十万。”

陆羽将两名机械工程师的简历看完，顺手放在面前的茶几上道：“欢迎郑工和陈工加入七彩公司，你们心里肯定有些不解，为什么一家农业公司会录用你们，按理说你们的条件和工作经历不符合我们公司，对吗？”

郑锐长着一张国字脸，浓眉大眼，鼻梁上架着一副很深的近视眼镜，看着非常年轻的陆羽道

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徐志勇准备再和金陵、钢城相关部门接洽一下，希望能获得不少于一千亩以上的荒地开发权。

陆羽认为这个目标并不难，关键是时间。

石臼湖附近多的就是荒地，如果不是七彩公司影响力不够，规划数千亩荒地都不是什么问题。

第二天早上，徐志勇的办公室内。

除了陆羽、徐志勇和魏俊才外，还有另外二名刚招聘来的员工。

第四卷 第二十三章人才 (第2/3页)

徐志勇的信任和放权，要知道陆羽只是一名本科生，还是电子专业，和经商风马牛不相及，加上年轻没有管理经验，这样的人很容易自以为是，喜欢指手画脚。

但陆羽完全没有掣肘的举动，也就是在重大决策时才会发表一下自己的意见，像陆羽突发奇想组建什么科研调查队，这种事情和公司的经营无关，哪怕是看起来有些荒唐，徐志勇也不会说什么。

三人又讨论了一下农业科学种植生态园的规划，因为只是一个概念，三人在一些看法上出现了偏差，魏俊才偏向科学实验和教学功能，而徐志勇准备把农业科学生态园做成一个旅游休闲的度假村。

对此陆羽都欣然采纳了，最后的问题就是农业科学生态园到底规划多大的问题，在这一点上，魏俊才和徐志勇还没有长远的目标，主要是受制于荒地的规模。

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