工人们自觉有序的排成长队一个一个登记，都对这个年轻的小伙子很好奇。

“经理，请问咱们老板是个什么样的人？”一个女人面露忧色，似乎有些胆怯，纠结好久才开的口。

陈小庄只是面带微笑，温和道：“是个很好的人啊，对员工好，办事井井有条，也很有远见。”

“那他会不会让我们加班不给加班费？”此时另一个男员工突然开口，年纪不大，想来刚入场不久，之前想必受到过加班的压迫。

“如果需要加班，也不会让你们工作超过十个小时，会安排好轮班的，加班费是正常工资的一点五倍。”

正常工作一般是八个小时，超过十个小时已经超出正常人的承受程度了，如果在让员工干下去，是对员工生命的不负责任。

“那我们不会的东西你会教我们吗？”另一个男孩看起来只有十六七岁，也难怪会问出这种问题，看来刚入社会，什么也不会，眼中透露着丝丝恐惧。

看来他之前因这吃了不少苦。

陈小庄站起来面向众人大声宣布：“你们放心，之前你们在别的工厂遭遇的不公，在我这一律都不会发生，这项条款会放在

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“咱们还是找国企工作吧，虽说工资可能不高，但福利待遇好，也不会拖欠咱们工资。”

如此一来，场上剩下的人也不过一百人。

陈小庄注意到，这一百人大部分都是四十岁以上的中年人，估计是从电子厂成立就在这工作了。

人过中年，斗志就大不如年轻的时候，或许现在也不想考虑那么多吧。

“你们都来我这儿做登记吧，然后带你们去财务处领工钱。”

第二百零五章 一起吃饭 (第1/3页)

但电子厂之前也不会拖欠工钱。

当年他们也知道电子厂的辉煌，不然也不会选择在他们工厂工作，谁又能想到是今天这个结果呢？

现在接手的工厂目前正值辉煌时刻，如果日后也像电子厂一样落魄了，极有可能也会拖欠他们工资。

剩下几人商量来商量去，最终决定离开。

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