我也给你实话实说，其实我们放着只会亏得更惨，现在还看不来，可是时间越久，这东西就越不值钱，最后可能当成废物处理了，这样的我们商场见得太多了，这东比不比法宝什么的，久一点也没有关系。

科技产品是有时效性的，和别的产品不太一样，科技产品的更新换代太快了，也许今天还是这个型号大卖，这个型号最先进，可能明天就换成另一种了，一点都不像法宝灵器什么的，那样稳定，千百年都是一个样。

到现在都还没有淘汰，也不知道他们是如何能忍受得了的。

“经理这话就有些主观了，法宝灵器的经久耐用，所以才会用这样久，你们的产品不说用这样久，你们放这样久看看还能不能用，如果能用，我都愿称你们为第一。”

“好吧~！这点上我们确实做得不太好，但这东西本来就有时效性，做太好后，也没用啊！”那只会是浪费资源，就像这个东西，明明本钱都花了好多，可是最后变成了什么样子。

不说完了，我们还是说价格吧！我觉得在这个的基础价位上，在打个六折不过分吧！如果你愿打六折，那你们的库存我现在就全买了，你看怎么样。

那小姐姐听到凡杨的话后，顿时有些无语了，她没

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“小姐姐你去问一下，我觉得他会同意的，一单和全包了还是有区别的，如果你们经理这点都不清楚，那算是白瞎了经理这个职位了。”

那销售小姐姐有些无语的看着凡杨，这话也就他说得出来，什么叫如果他不同意就白瞎了这个职位了，他们中间有什么联系吗？好像没有必要的联系吧！难道是自己职位太低，思维方式不同所以才没有理解到吗？

不过她还是快速的通知了经理，并将情况大概的说了一下，包括凡杨说白瞎了的那一句话，当然这样的话不是她想说，而是这话她如果不说的话，可能就会让经理不知道凡杨是个什么样的人，这点她还是清楚的。

做这一行的，可以从客人的说话方式，和语气，了解一到这些客人的一些意向，还有性格，各方面的一些东西，这样一来，他们的效率就会相对的高一些。

很快经理就来到凡杨面前，没有太多的废话，直接开口说道：“先生，打折可以，你心理折扣是多少，你说出来如果我觉得可以，我们就成交了。”

第四百一十五章：另有秘密的热武 (第1/3页)

小姐姐，我觉得这样的可以给我先来十个，就是怕这东西不太经用，毕境我也是第一次用这个，损坏什么的也很正常，加上帮你们清理库存，能不能打个折啊！如果折扣到位，我也不是可以帮你们清仓。

这销售当凡杨说清仓的事没听见，只是有些不确定的问道：你真的要买吗？在知道这样耗能的情况下，还要买的可不多，不是不多，是基本上没有，现在热度过了，他们都是以成本价在销售，可就算这样也两年多了没有卖出去过一件。

别说那样多，那些和我无关，我买不买，就取决于你们打不打折，如果打折了，我就买得起，不打折的话我就买不起，这个问题是无解的，所以别问我，而是你们自己决定的。

可是这些东西，都是以成本价在卖了，如果在打折的话，就是我们亏了，本来就算这样的价格卖出去，也是亏的，如果在打折的话，我们可就亏得太多了，我想经理是不会同意的。

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