相反，如果人品有问题的特殊能力者，即便能力再强，特别调查局不但不能招募，反而会把这种人当作强烈监视的对象，一旦这种人犯下任何罪过，都可以把他们消灭掉。

这就是特别调查局的特别之处。

刚刚走回来的陆千炼对特别调查局一无所知，甚至对副院长一段时间的监视也是不以为然。

可是，他刚刚踏进门口，就发现站在门口的并不是医院的保安，而是穿着一身白大褂的袁副院长。

袁文静一头长长的卷发披散到胸口，白净的脸上架着一幅边框眼镜，模样清秀端庄，带着几分女神的气质，平静的看着陆千炼。

“你回来了？到我办公室来吧，我有事要和你谈。”

看看这个人的性格怎么样，适不适合接受上司的指派，完成一些超高难度的隐秘任务。

有的人性格外向，有很强的合作能力和协调能力，适合和组员一同完成任务；也有人性格内向，跟团队合作相比，更适合一些需要单独完成的任务。

陆千炼明显属于后者。

最关键的一点，就是人品。特别调查局对人品考核尤其严格，但凡有任何犯罪记录和人品瑕疵的，就算再优秀，特别调查局也不会录用和发展成为成员。

像王雄那种没有特殊能力的普通刑警，之所以能加入特别调查局，除了和副局长的关系之外，最重要的是他没有任何人品瑕疵，这么多年甚至连驾照都没有被扣过分。

第53章 令人头疼的病人们 (第3/3页)

力量，袁文静的调查结果直接决定陆千炼将来的命运。

特别调查局的上级已经注意到陆千炼的存在，可以确定的是他不是一个普通人，拥有常人没有的特殊能力，具体是什么能力，有待考察。

为了完成特殊任务，特别调查局需要招募一些有特殊能力的人，发展为成员，陆千炼就是特别调查局打算招募的人选之一。

但是，在进入调查局之前，陆千炼还需要接受其他成员的观察和考核，考核除了能力之外，最重要的就是观察他的性格和人品。

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