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第791章 训话

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直到徐静沉沉睡去。

第二天七点半,俩人起床,简单洗漱装扮过后赶忙奔赴工人餐厅。

正常情况下,七点半,工人们早就上班去了,毕竟是大夏天。

可今天出了这么个事儿,早会时间持续得格外长。

他们到的时候,公司大小头目基本上都在,工人、班组长、工长、部门经理这些都在,一个个神情都很严肃。

不过没有慌乱。

因为,杨磊已经给出了完善的处理流程,他们只需要按部就班地完成任务就好,有什么问题也是杨磊这个大老板承担。

嗯,这就是主心骨的作用。

不管是公司、国家,又或者家庭单位,有一个杨磊这样的主心骨在,确实不一样。

如果没有杨磊那一通电话,此时的徐静家装估计早就乱了,甚至某些相关责任人已经跑路,除非有某个高级管理能在关键时刻站出来力挽狂澜。

杨磊这一系列叮嘱,可没有参考什么案例,全是他自己根据自己所感所想临时总结出来的。

人生经验足够丰富就这个好处。

临危不乱,且能拿出最好最正确的应对方式。

相反,徐静这样的小年轻就要差很多意思,一出事儿,人都站不稳了。

挂上电话后,把徐静搂在怀里低声安慰了好久,然后把她抱在床上,低声细语地讲了一些相关内容,半是安慰,半是分散她的注意力。

可惜,那种小说中才有的剧情在现实里真不多见,徐静家装更没有那样的人物。

想到解决的办法不难,难的是站出来的勇气。

这个时候站出来可是要承担责任的。

有几个打工人愿意站出来冒着承担责任的

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第791章 训话 (第1/3页)

天下没有不透风的墙,这种意外事故只要发生,在工人群体中就不会是秘密,所有工人都在看着公司的一举一动。

强行隐瞒,只会寒了工人的心。

相反,这么大大方方地按规章制度处理,会让工人更有安全感,至少知道他们在工地上出了事儿,妻儿老小至少可以拿到一笔补偿。

打工人嘛,不就图个这个?

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