盛淮阳一听，也没有着急去否定他的提问，反而是乐于虚心接受的神色，他先是扫了众人一眼，见众人脸色如常，他顿了顿，而后在众人认为是莫名其妙下，他还鼓了鼓掌，声音还挺大的。

过了没有多久，他才不急不慢解释，可看似解释，好像也没有解释。

“挺好的，能有自己的思考，只是如果下一次的话，我建议你跟其他伙伴沟通一下，至如关于你所问的问题，我暂时不给予回答，现在的话，你只需话接受这一指令即可。”

他被硬生生怼了回去，只是一句接受指令即可，他心底十分不服气，可是他总不能当面大骂回去。

除非他不想在摄影社混了，可一旦他真的这样做了，那恐怕就不是不能在摄影社混了这么简单了。

有百分之九十九可能连江南大学117个社团也入不了门。

当然还有另一种的可能，那就是你根本不在乎加不加入社团或学生会。

那完全是可行的。

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一是：一旦定下了分工，他们只是见过几次面的“队友”，可能一开始在洽谈时，大伙并也不会是去吐露心声，可校创杯是有时限的，为了尽快完成任务或者被部长催促，那或许到了最后，创意这一点，会具体落在一个人或者两个人的肩上，这样一来，就与校创杯中初衷“团队协作”相背而驰了。

二是：他需要借此机会，了解主题是什么？也好根据自身经历给了一定的建议，也好过让他们少走些弯路，争取早日完成作品的制作。

片刻后，便有人一时间忍不住无法理解这一点，站出来，用他所理解的一套，着急冒头，反驳道：“社长，不应该是定分工吗，怎么直接定下主题了？”

说完，他的嘴角浮出一丝难以察觉的坏笑。

其余人一听，虽然表面上，未做表示，可能心里也或多或少也是赞赏此人的做法。

斗音的崛起之路 第一百八十四章 各执己见 (第1/3页)

此话一出，众人都有些不理解，甚至大多数人一致认为这不太合理，不应该是先定分工吗？

怎么直接到了定主题、拍什么上了？

这样不太符合正常的逻辑。

其实，盛淮阳如此做法，也是有原因的。

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