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第八百九十六章 公司发展

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集团总裁收入不如半导体那些普通人员,这是大家没有想到的,准确来说美眷很多部门负责人都不如半导体那些技术人员收入。

半导体整体收入都超过百万,是美眷收入最高的公司。

不过明年这种情况会改变,总裁会有四大公司的股权激励奖励,只要完成了业绩,那么她能拿到激励,算下来收入也会达到好几个亿。

只不过业绩定得都很高,并不是为她量身定做的。

王洛千知道一家大型公司需要寻找一种另类方式来发展,不能只是看到钱,钱现在够花了,再多也就是数字,。

收入排行还有半导体的某个不知名小组,整体收入超过一个亿,这些人都不算高管,不过因为收入太高了列举出来了而已。

这个小组就是紫光突破小组,然后就是集团副总裁技术部刘一鸣,他因为有短视频股份,加上还有公司其他股份,年收入薪酬是两百万,股票收入是五个多亿。

他是综合收入最高之人,也是公司创始人,主要收入也是依靠股票,收入第二的就是半导体负责人,收入超过三个亿,然后就是半导体其他人员了。

王洛千收入也公布出来了,包括一大帮人公司高管,王洛千综合收入是一千多万,并且公布了她的纳税详情图。

最终到手超过了五百万,她还有一笔前往级别的股票激励,其他都是薪酬,工资一年有两百多万,属于顶尖收入行列了。

第八百九十六章 公司发展 (第3/3页)

,他们要考虑社会影响。

美眷赚的钱已经够多了,现在需要付出的时候了,这一千多亿就算回报社会,未来要是还有合适项目,那么会在上市公司拿出钱来做慈善。

只不过上市公司需要做专业事情,不会为了慈善而慈善,这一次这些钱是集团投资跟利润,集团的钱实在太多了,需要进行分割。

今天美眷也公布了集团高管收入情况,也欢迎大家监督举报高管有没有假公济私,集团会有专门的人来负责这些事情。

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