徐祁业很是不屑地瞥了身边两个人，有些不好意思地摸摸鼻子：“俞总，如果可以的话，能不能给一些实际一点的奖励？”

“实际一点的奖励？”俞明理皱着眉：“你是什么意思？”

“咳咳......”徐祁业老脸一红：“比如说......奖些钱之类的啊！”

俞明理，还有机长副驾驶都惊了，他们还以为徐祁业能说出什么更有建设性的建议，结果是徐祁业的话让他们大跌眼镜。

“徐祁业，你的意思是不要进后备人才库，要钱？是这个意思吗？”俞明理几乎不敢相信自己的耳朵。进后备人才库的机会可不是金钱可以衡量的！一些人为了进后备人才库，花了多少钱，送了多少礼，最后还不是一场空？

如果说进后备人才库的机会能明码标价，那想来愿意出钱的肯定大有人在。可到了徐祁业这边，不要进入后备人才库的机会，转而要钱！当真是短视到了极点。

“是啊！”徐祁业很是确定地点头：“俞总，可以吗？”

“可以，当然是可以啊！为什么不可以呢？”俞明理都快笑裂了。之前因为接了个活儿，要将徐祁业赶出龙宇航空。这要是徐祁业进了后备人才库，那也算是半个领导干部了，自己还真不太好搞。但让徐祁业三人进后备人才库是一众公司领导的意思，俞明理一个部门经理还不好在这件事上耍心眼。

可正当俞明理愁苦之际，徐祁业表示后备人才库是什么玩意，老子不要！完美替俞明理解决了烦恼，俞明理心底里早就是笑开花了。

正在这时，俞明理注意到会议室门口进来一人，立时收敛笑容，恭敬地朝着门口喊道：“董事长！”

除非是将龙宇航空董事长的位子送给徐祁业，否则，徐祁业是真的一点儿兴趣都没有。甚至说，这个什么后备人才库反倒是一个累赘。

要是后面真的被选上当什么领导干部，那对徐祁业根本就不是一件喜事。他是过来学习飞行技术的，若是当了领导干部，就要分出很多精力处理越来越多的无聊杂事，此非徐祁业所愿。

不过，也不是所有人能跟徐祁业的家世比的。想当事航班的机长和副驾驶就显得极为满意。以他们两个的能力，本来就不足以进后备人才库。而且，进入后备人才库还需要人脉关系。可是他们一没背景，二没人脉，要是正常情况下，这辈子都别想入选人才库。可这次竟然能破格入选，哪里还有拒绝的道理？

相较于徐祁业的一脸不满意，机长和副驾驶忙不迭地表忠心：“俞总，我们明白。我们很满意，非常满意。”

“嗯！”俞明理对这两个人的态度很明晓，关键是徐祁业什么态度。这次特情处理徐祁业是出了大功劳的，要是徐祁业本人不满意，那些对徐祁业感激涕零的公司领导很可能找自己麻烦的。

徐祁业三人一怔，下意识地往着后看去。只见精神矍铄的张龙宇带着慈祥的笑容朝着自己这边走了过来。

这次过来的时候就被通知了，董事长会抽时间过来跟他们三个说几句话，算是一种勉励。所以，对于张龙宇的到来，徐祁业三人倒是没

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第86章 我非常讨厌他的眼睛（求订阅！） (第2/3页)

没多久，这次就能趁机进入后备人才库，前途一片光明啊！”

在很多公司都有后备人才库的制度。就是想把一些平时表现优异的员工进入，一旦公司的领导岗位有了空缺，就会优先从这个人才库里选择合适的人顶替上来。

所以，对于想要担任领导管理岗位的人来说，后备人才库几乎是必经之路。

可对普通人来说，这算是一个相当不错的破格提升。可对徐祁业来说，当真是可有可无。徐祁业后面还要数百亿的家产要继承呢！还会对龙宇航空的一个小领导职位有兴趣？更别说还是个预备干部！

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