如此，便要在原有的定位上略有变动。

且，在孔武留下这个事上，她觉得有猫腻，倒像是刻意打草惊蛇似的。

为了进一步了解云远、了解靖夜司的处事手段，免不了一次次的试探，并将试探来的信息与心中的猜测与预判相印证。

想让老板满意，首先要了解老板的为人处事方式，找到针对性的应对方法，从而才能成为最有前途的员工。

她想，这样的理念在任何时代都不过时。

在裴瑾瑜心里，云远无疑就是未来的老板，且极可能是不得不选择的老板。

这个时代，跳槽只是传说，不到万不得已，是不可能跳槽的。

忠心，这是个人人都必须遵守的游戏规则。

一次不忠，百次不用，绝不是戏言。

有过背叛的历史，就失去了成为新老板心腹的九成九机会，前途有限。

至少，云远不会感到谄媚，又或者不识抬举，进而生出反感。

守着这样的距离，裴瑾瑜一直秉承能少开口就少开口的原则，更没有主动询问案子内情，嗯，表现的很本分。

正因为这一点，云远才觉得问题有些出格，不符合裴瑾瑜的自我定位。

裴瑾瑜被说的又一次尴尬。

起初以为自己是临时护卫，没必要掺和案子，但显然，幕后人不会这么放过她，恐怕已将她打上云远靖夜司的烙印。

裴瑾瑜不可能不谨慎。

“我可以告诉你答案。是，你的猜测是对的。”云远一刻不停的向前飞驰，口中仍能闲闲的回答。

裴瑾瑜的幻影步虽说不凡，但经验不如云远，虽说没有落下，总不如云远随意潇洒，身姿略有刻板，如同刚学会开车的新手司机。

被云远挑破想法，吓的她差点运错了气。

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35、打草惊蛇 (第2/3页)

魂的腐朽，哪怕皮囊从来不老，不管何时归来仍是少年。

被裴瑾瑜问起，云远笑笑：“我以为你不会问出口。”

裴瑾瑜很有分寸，并未借机拉近与他、与靖夜司的关系，当然，亦没有刻意疏远。

这种不远不近，不亲不疏的相处反倒成就了最佳人际交往。

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