“对哦，我明白了，还是老板最厉害，我还需要多跟老板学习学习。”韦奕博恍然大悟，想到覃永松的年龄和技术部门的情况，他对刘文斌这个判断更加肯定了。

瞧对方这么佩服的表情，刘文斌心情愉悦，但表面上却云淡风轻：“行了，别拍马屁了，赶紧干活去吧。”

“好的老板，那我先出去了。”

韦奕博的脸皮也挺厚的，丝毫不见尴尬，点点头便转身离开了。

等他离开，刘文斌的眼神却突然变了。

相比韦奕博不太清楚内情，但刚才聊天的时候，刘文斌已经联系亚伯调查了。

被对手搞这样的小把戏，他要是不反击回去，那才怪了呢。

“老板，我们公司的工资在业内来说，已经在平均水平之上了，他们还不知足？”韦奕博脸色难看，刘文斌摆摆手，顺着对方的话道：

“大家不都这样吗？看开点吧， 现在生气也没什么用，而且跟你也没有关系，你别想那么多了….与其生气不如好好想想接下来怎么处理吧，这样，你跟小沈商量一下，拿个方案出来，看看如何刺激大家的工作积极性，老是画饼也不行，工资给到位了，再改善一下工作环境……总部今年年底应该可以建成了，争取明年年初能搬进去……”

“明白，老板我会尽快处理这件事的，那空缺出来的职位是从外面招聘还是内部晋升？”

正准备回对方这句话的刘文斌，突然顿住了，想了想才道：

“内部晋升吧，我大概明白了，覃永松他们离职，除了钱的事，应该还有晋升空间的考虑，嗯，老韦，这方面你多想一想，最好跟下面的员工做个调查……老祖宗说过，从群众中来，还要深入群众中去啊…..”

第三百八十八章【挖人风波】 (第3/3页)

因此他敢大声说话。

“老韦啊，他们要离职，你清楚什么原因吧？其实无非就是两个，一是给钱少了，一个就是在这里工作不开心……”

淡定从容的刘文斌也是从一线员工做起，慢慢做到管理层，所以他很清楚这些人为什么离职。

给钱少这件事，倒不是他的原因，就像刚才韦奕博说的股份激励，这可不是简单说说的，而是真的会落实。

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