重生2008:我阅读能赚钱

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第514章 让员工兴奋的措施(求月票)

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如果新车年销量达到10万辆,就增加了50亿元利润,5%利润约2.5亿元,可谓不少。

“谢谢董事长,估计他们会非常高兴。”弈清尘很震惊董事长这个决定。矤

“嗯,你作为总负责人,也是有贡献的。

如果真的能够应用,我们加价十万卖不是问题,我就按照十万辆车估算,大概能够增加几十亿利润,这5%利润怎么也有两三亿吧。

所以,你们得加油了。”沐阳说道,他准备把这个奖励措施执行下去。

有些团队成员不敢相信,问了弈清尘好几次,弈清尘如实说道。

在第二天,公司颁布这个科研奖励公告,不仅仅是汽车公司,而是针对所有科研项目,奖励从1%到20%不等。

奖励计算法是从优化产品之后,增加利润的那一部分,而不是产品所有利润。矤

四轮独立驱动的项目组人员,确定技术经理所说不假之后,开了一个碰头会,统一思想,决定一定想办法解决董事长所说的问题。

集团的其它项目组人员,感觉公司新的奖励措施非常棒。

公司销售能力非常强悍,只要搞出一样火爆项目,一夜暴富不是梦。

一下子,集团整个科研人员像打了鸡血一般,拼命搞项目。

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当他们听完后,一下子拨动了他们的神经,全场沸腾起来。矤

“哇噻,这奖励太棒了!我要发财了,等有钱了,我自己也买一辆这车。”

“以我们公司的销售能力,头年十万辆真不是问题,说不定更加多,兄弟们,加油!”

“必须拼了,能不能抱白富美,就看这个机会了。”

众人如打了鸡血一般,激情万分。

现场的测试人员没有听到董事长的话,否则要兴奋到跳出来了。

弈清尘又说:“这个项目,他们还增加了车身密封设计,核心部件防水级别达到IP68,可实现紧急浮水;

当车辆不慎误入深水,用户可选择激活应急浮水模式,依托精准的四轮扭矩矢量分配能力使车辆保持驱动力,获得短时间漂浮脱困的能力。”

“好,挺不错的,继续完善吧,我等最终成果,到时候我亲自验收。”沐阳拍了下他肩膀,然后离开汽车研究院。

看到董事长离开后,弈清尘召集现场所有人员,把刚才董事长的奖励决定告诉他们。

方向盘回正,踩刹车,不用加油门,然后一键启动这个功能,旋转按钮,比如说向左旋转90度,松开刹车后,它就会放左旋转90度,直到完成任务停止。”矤

沐阳频频点头:“嗯,操控的确比较方便,安全性方面怎么样?”

“必须在特定情况下才能操控,比如汽车正在行驶,那它就没法启动这个功能。

为了防止操作失误,两个条件必须满足,车速为零和踩刹车,按下启动键功能才有用。

对车辆运动状态不间断的全方位感知,并结合摄像头、激光雷达、毫米波雷达等智能驾驶传感数据,从而为后续的决策、执行环节提供感知数据基础。

不同项目的奖励比例不一样,也许有的项目是5%,有的可能就更多,或者更少,看项目难度及贡献度。

弈清尘开始没有细算,听董事长这么一细算,这5%利润就是两三亿元,奖励到核心参与人员,人均一千万是没问题的。

刚才董事长也说了,他也有功劳,也就是说,他也有份。

不带股份奖励,他年收入就有几百万,多一份奖励也是很让人激动的。矤

弈清尘说道:“好的,我会把这个好消息告诉项目组的人员。”

“换上这套系统,成本增加了多少?”

“我们估算了下,七八万吧,大批量生产后可以降到三四万。”

沐阳闻言,点点头,这个成本还能接受,毕竟用在高端车上。

“成本还行,如果你们解决了轮胎磨损问题,也不一定要原地转,动一些也是可以的。达到这个要求,可以搭载在新车上。”沐阳说道,略思索了下,说,“新车上市后,头12个月因这个技术增加的利润部分,可以拿出增加利润的5%奖励参与此技术研发的科研人员。”

批量生产三四万元的成本,可以加价十万卖,这产生的利润约有五万元。

同时,它拥有四电机独立控制、极限防滑控制、车身稳定性控制三大核心控制技术。

其中,极限防滑控制通过融合感知,多传感器精准计算每个车轮与地面的最大摩擦力,并根据驾驶需求快速响应提供每个车轮的最佳作用力。”弈清尘说完后,让在现场的操作人员示范一下。

沐阳站在车子外围,再没有了解清楚时,他不会发表任何意见。矤

只见这辆车缓慢平稳的掉头,车轮转得并不快,所过之处留下一些黑印。

沐阳看到这,眉头一皱,看来有点费轮胎。

这还是由于公司的电机和电池结构紧凑,要不然很难实现。”

“具体是如何操作的?”沐阳点头认可这个方案。

弈清尘说:“董事长,是这样的。

它通过左右两侧车轮的反向转动,同向转动的两侧车轮,也可以通过两侧差异化的扭矩输出,缩短车辆的转弯半径。

简单地说,它必须在时速为零时才能启动,也就是刹车到车子停止。

等操作完之后,沐阳笑道:

“还挺不错的,这个圆画得挺圆的,就是有些费轮胎。”

弈清尘略尴尬笑道:“是的,我们也在想如何解决这个问题。”

沐阳走到黑印上观察一下,又观察了下轮胎磨损情况,说道:“还能接受,但还是的解决轮胎摩擦过大的问题,否则会被客户诟病,你要知道,那些车评人,嘴巴可厉害着呢。”

“是的。”矤

第514章 让员工兴奋的措施(求月票) (第3/3页)

“他们怕做出来的东西不能让董事长您满意呢。”

“这倒不会,主动去解决公司存在的问题,哪怕没有解决,都值得激励。”

一会后,两人来到一辆悍马EV面前。矤

弈清尘解释说:“这辆台的底盘已经经过改造,搭载了四个轮边电机,能够实现纯粹的四轮独立驱动,并根据驾驶场景的需求,对四个车轮的动力进行独立精准的控制。

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