所以，这几天时间，趁着生产线还在调试。同种工序组成团队，相互交流学习，查漏补缺。」

整个现场气氛充溢着七分激情三分压力，每个人就像冲阵的战士一样。

这次生产任务奖励人员范围，除了负责卫星生产的生产部和质量部，还包括现场技术人员。

沐阳和周晨离开生产部后，回办公室的路上，两人边走边聊。

「董事长，零缺陷不容易做到呀。

若不是背后有丑国顶着，一家公司哪里玩得下去。

五天后，

星斗一号生产线已经调试好，开始生产。

到了6月18日，第一批100颗星斗一号卫星组装完成，进入整星电性能测试

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同时，要保证质量，也要有一定的约束。

负责卫星生产项目的生产经理和质量经理两人压力骤然增大，但也很兴奋，竟然还有额外奖励。

但他们知道，奖励不好拿。

」好的，董事长，我们一定会严格控制质量，保证零缺陷产生。」

」嗯。」

」我知道，没压力就没有动力，我们公司到了世界顶尖层次，其实都是跟每个西方国家做战斗，其实跟动员战斗是一样的，不能出错。

我们公司成立七年了，团结协作的企业文化是在这两三年才形成的，现在就是验证他们团队协助能力的时候。」沐阳若有所指说道。

」嗯，我明白了。星网公布后，威胁到各国战略安全，我们就公开与全世界作斗争了，会迎接各种困难。」

」是的，背后只能靠国家，但最终还是靠我们自己的实力。只要我们足够强大，别人才怕我们，但有一天我们弱小了，他们肯定会踩我们，不让我们再崛起。

我们这已经不同于传统企业了，实际上，当我们垄断一个个科技行业的时候，他们应该意识到了。估计没想到，我们会搞星网。」沐阳太知道马丝克的星链给各国带来什么困扰，各国都反对呀。

顶得上他们半年多工资了。想不到有这么好的事情。

当然，他们知道想完全零缺陷的目标非常难，光靠一个人是不可能完成任务的，要靠全体成员，压力突然增大。

」很好，大家斗志昂然，但要做得到。难度非常大。

兄弟们，我要你们打起十二份精神，所有人睁大双眼，检查不放过一个螺丝钉，不放过任何一次数据的跳动！

一个人出了问题，不是一个人的事，是团队的问题，大家要相互监督。」生产经理严肃说道，「不打无准备之仗，希望大家熟悉每一道工序流程，而不是临阵磨枪，如果真那样，出了问题，你也不知道。

沐阳点头，与周晨离开生产部。

等他俩离开后，生产经理立刻召开生产会议，质量经理也召开质量会议。

」董事长那边下达卫星批量生产命令了，同时承诺了奖励。

不过由于这个属于保密工作，不方便公司内公开。

他是这样说的，只要完成零缺陷目标，每个人最低五万元奖励！

这个奖励是额外的，不是什么时候都有，不同于年终奖。

发射到天上，发现有一颗卫星有缺陷，奖励减米

发现有两颗卫星有质量问题，那就没奖励。质量部每发现一个问题，你们就要均一部分奖励给他们。

但是，同样的，发射后的卫星被发现质量问题而不能正常运行，两个部门都不会有奖励。

沐阳知道激励员工光说画大饼是没有用的，要有相应的奖励措施激励他们才行。

但是，只要有一颗发射的卫星出现质量问题而不能正常运行，所有人的奖励都取消。

这是考验我们团队的合作精神，大家有没有信心完成任务！」

「有！」

工人们和各组组长听到领导的话，瞬间激动起来，像打了鸡血一样。

有奖励呀！至少五万元！

第539章 暴风雨即将来临！（求月票） (第2/3页)

」

沐阳郑重地说：「嗯，前期生产慢一些正常，一定要保证质量，要不发射到天上的卫星就是一堆废铁，就得重新发射，亏的可不止一颗卫星的成本。

所以，质量部人员进行质检，你们要配合检查，自己发现质量问题，也要积极处理，而不是隐瞒。

100%零缺陷，我会给你们生产部和质量部进行奖励，每位普通员工最低奖励五万元，管理人员加倍。

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