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第41章 蝴蝶效应

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谈下了赵铭传,张硕此行目的就达成大半。

收购是收购,

趣玩科技的员工,同样也是能辞职的。

“至于其他几位同僚的安排……”

张硕拿眼神示意蒋悦。

“……”

赵铭传更懵了,自嘲说道:“张总收购趣玩科技,不会是冲着我来的吧?”

“????”

钱容等一干不知道内情的,更是满头雾水。

敢情这收购还有内幕?

蒋悦会意,先简单介绍了一下萌芽控股母公司,跟青橙零售、青鸟互娱以及青禾科技三家子公司的情况。

跟着,

宣布了对冯程三人的安排。

“冯程经理,拟

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张硕不知道的是,

早在半年前,腾达那边就委托猎头联系过赵铭传,只不过也被他拒绝了。

人才嘛,

到哪都是抢手货。

“好!”

“一半一半吧,”

张硕很坦诚,“我可是诚意十足,再次邀请你担任青禾科技COO。”

“!!!!”

为了一个人,收购一家公司。

属实是大手笔。

仍旧负责运维趣玩论坛。

“赵经理,我们终于见面了。”张硕第一个就点了赵铭传的名。

“张总听说过我?”

赵铭传有些懵,张硕虽然年轻,他可不敢轻视。

“青禾科技,就是萌芽控股旗下的子公司。”张硕揭开谜底。

要说赵铭传没有一丝动容,那肯定是骗人的。

古代有“士为知己者死”,放到现代社会,也有一生追随创始人或者贵人的感人故事,内涵或许会淡,情感却是共通的。

“张总这么赏识,我实在想不到拒绝的理由。”赵铭传爽快应下。

原本,

他是打算拿到钱之后,再另谋高就的。

第41章 蝴蝶效应 (第2/3页)

一种是仍旧维持被收购公司的品牌,被收购公司仍旧独立经营,只是对管理层进行适当换血,以达到控制被收购公司的目的。

另一种,

是将被收购公司列为子公司、分公司,或者干脆打散成为某个部门。

萌芽控股此番收购趣玩科技,采用的就是第二种方式,准备注销趣玩科技公司,将整个团队打包,作为青鸟互娱下面的一个渠道部门。

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