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第442章 人事大地震,张硕要提前退休?

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尤其是那些跟戴雨桐同一届的,作为萌芽系第一次大规模校招进来的精英,很多人确实已经成为了萌芽骨干,晋升为M1级,甚至是M2级。

但跟戴雨桐的M8一比,那就啥也不是。

真真的同人不同命。

想想,当初戴雨桐能够被陈小婉选中,成为张硕的专职秘书,本身就带着一点运气成分,从而实现了鱼跃龙门。

而陈小婉的突然离职,那就更是小概率事件。

时至今日。

腾达已经初步完成转向以及内部的业务重组,该做的已经做了,剩下的,就是等着这些个新业务开花结果,成为腾达新的增长点。

此时退下,倒也不是不可以。

………

时间很快来到三月。

无论是青橙打车的分拆,还是跟岭南行省相关部门洽谈战略合作,都是在私底下悄悄进行,并没有大张旗鼓。

因而也没有引起什么人的注意。

反倒是吕凯的“上位”,在业内很是引起了一些波澜,吕凯也一跃成为跟任逍遥、陆建、龚巨仁等齐名的顶尖职业经理人。

某种意义上,甚至是超越了这些人。

毕竟,以萌芽集团今时今日的体量以及增长潜力,腾达、阿狸、千度三家加在一起,都未必能比得上。

真要做对比的话,拿鹿琦跟任逍遥做比较,似乎更合适一些。

甚至有人戏称——

“吕凯的上位,几乎意味着在华夏职业经理人圈子里登顶。”

这话可一点都不夸张!

而就这一切都显得风平浪静时,一起风波,又悄然而至.....

这对萌芽来说,无疑是一件好事,可以让吕凯更加名正言顺地全面负责集团事务,不用在分心于内部的人事竞争。

也会让萌芽的决策,变得更加的有效率。

“我是不是,也该考虑,卸下首席执行官职务的事情了。”

二爷突然心生感慨。

之前,在大爷卸下阿狸首席执行官职务之后,二爷就曾经有心动过,可终究因为彼时的腾达正处在关键的转型期,而最终作罢。

毕竟萌芽是明星企业,重量级人事调整,总能引发各方关注。

在业内尤其如此。

“萌芽……”

腾达大厦顶层,二爷得到消息之后,神情也是微微一怔,很快就意识到,这是萌芽内部一次非常关键的调整。

意味着萌芽的接班人之争,已经是暂告一段落。

除了思考萌芽的长远战略发展,作为萌芽的灵魂人物跟掌舵者,张硕还要多多思考,如何让萌芽更好地旅行企业的社会责任。

思考——

“萌芽最终要走向何方?又将以何种方式谢幕?”

“……”

听完张硕的解释,吕凯等人再次陷入沉默,显然也是有些被说服了,主要是张硕的讲话中,给了诸位一颗安心丸——

否则。

按照正常的轨迹,只要陈小婉还在一天,戴雨桐就永远只能做小。

可不就是天选之子?

………

很快,吕凯担任萌芽集团总裁的消息,也在互联网传播开来,成为当天不大不小的一则热点新闻,为网友们所津津乐道。

………

会议结束之后,萌芽总裁办就发布了内部信,公布了相关人事调整。

因为调整的层级太高,并没有引起多少议论。

在萌芽底层员工眼里,这种层级的人事调整,也就是看个热闹,既看不透里面的玄机,也跟他们的本职工作没什么干系。

最后就只剩下纯纯的羡慕了。

他所谓的退休,并不是真的不再管萌芽,而只是换一种方式。

这就够了!!!

“好了,我刚才的讲话,传播范围也仅限于在场的诸位。反正时间还长,还有充足的时间,来完成这么一个过渡。”张硕做最后的总结。

显然也是不想给高管们太大的压力。

“在这个过渡期间,第一个变化,就是从下周开始,我将开启一三五上班,其他时间,如果没什么大事,就不在办公室蹲着了。”

再好的美酒,再好的美食,再靓丽的美人,吃过见过,次数多了以后,其实也就那样,还容易消磨一个人的斗志。

而权力,已经做成事情的满足感,却是永远都不会过时的。

那才是最醉人的美酒!!!

张硕虽然不是什么俗人,但也绝对不是什么圣人,当然不可能放弃对萌芽的控制,也不会真就年纪轻轻,就当起闲云野鹤。

那不就废了吗?

东方理工大学的图书馆已经竣工,投入使用,张硕又有地方可去了。

“……”

吕凯等高管集体石化,突然就很羡慕,是怎么回事?

好在张硕之前读研时,其实就是这么操作的,所以,虽然羡慕,但吕凯等人还是在第一时间就接受了这一事实。

并没有再提出异议。

第442章 人事大地震,张硕要提前退休? (第3/3页)

责,那便是统揽全局,同时要履行好对子公司的监督、监管职责,同时做好子公司之间的业务、人事协调。”

任何时候,总部都是不可替代的。

“也正因此,所以我才提出,要在未来三到五年之内,卸下集团首席执行官职位,这样才好更加专注于思考集团的长远战略。”

偷懒当然是不可能真偷懒的,张硕本来也不是那种沉迷于物质享受的人。

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