就现在圆梦文学的体量,真玩什么大手笔补贴,怕不是要亏死。
“这个你不用操心,过段时间,会有一千万美金进账。”
沈浩明白文丽的顾虑,继续说道:“我打算弄个神榜,与其他平台不同的是,咱们这个榜单,按照每日排名,会有不等的现金奖励。”
“比如当日神榜冠军,能拿到一千的奖励,排名81~100名的写手,都能拿到100元的奖励,61~80名是200元,以此类推。”
文丽不太看好沈浩的想法,太理想化了。
“咱们也可以设置个条件,比如,均订超过500,就可以一直领到1500的全勤奖励。”
沈浩拿起杯
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如果说网站有一万名写手,光是每个月全勤奖的支出,就高达1500万。
何等可怕?
这还不算发放的稿费。
在商言商,沈浩又不是慈善家。
虽说他不指望网站太赚钱,但也总不能往里自掏腰包补贴吧?
“这个你不用担心,就算没投资人,我自己也能撑得下去。”
沈浩真没吹牛,他只要一个月保持100万字左右的码字量,就能从系统那边拿到500万的稿费。
再加上系统这边的创业补贴,维持住局面还是没问题的。
文丽这段时间也做了不少功课,忧心忡忡道:“沈总,要是按照您的想法,目前主流平台给出的最高补助,莫过于阅航的每月1500。”
“但即使以阅航的规模,也只能坚持三个月,之后的全勤奖励也是有要求的,难不成您打算把全勤奖励设置在1500这个档位?”
沈浩也没犹豫,直接起了名字。
神榜,也透露着沈浩的野心。
这是他为圆梦中文网搭建的造神舞台!
像头部的写手,起码要保证几十万的月收入,才有机会吸引一批有天赋的写手加入。
光靠自己培养,还是支撑不起来偌大的一个网站。
“沈总,这样的话,咱们光是这方面的支出,一个月就差不多90万了。”
“要是再算上全勤奖励,恐怕融进来1000万美金,也坚持不了太久。”
投资人扔进来钱,是为了赚钱的。
可沈浩这样搞,除非能上市。
要不然,迟早要资金链断裂。
“坐。”
沈浩笑着点头,示意文丽坐下,“你把各个网站对作者的福利待遇统计一下,给我拟定一个方案,原则上要比所有网站都有竞争力,但又不会拖垮咱们公司。”
“额……沈总,这会不会太夸张了?”
文丽有些疑惑:“咱们公司才刚起步,没必要直接开出太优厚的待遇吧?”
身为财务总监的文丽,自然对支出更为敏感。
“对了,关于作家后台,你们一定要保持不瘫痪,千万别出现技术问题,导致咱们平台作者的存稿消失。”
沈浩对这个比较重视,像阅航的服务器就很稳定,几乎没怎么出现后台崩溃的情况。
“明白!”
何峰严肃的点点头,接着问道:“老板,那没事我就先忙去了?”
“去吧,这段时间你们再加把劲,等把App开发出来,你们就可以歇一歇了。”
要不然他们这个年纪,上哪找这么好的工作去?
别看沈浩不要求员工加班,可何峰他们技术部门的员工,全都自发的留下加班。
沈浩看了一会,提了一个要求:“纵观国内的几个站,起点的畅销榜,某卢的天榜,都非常有名气,咱们也弄个榜单,只计算24小时内的销售成绩,你们这边应该能搞出来吧?”
“这个不难,那不知道咱们这个榜单,叫什么名字?”
“嗯……就叫神榜吧,整个网站只计算销售成绩前一百名的热书,第二天凌晨刷新榜单。”
沈浩笑着点头,然后说道:“对了,你帮我把文丽叫来。”
“好的。”
何峰恭敬的转身离去。
没一会,文丽敲了敲门。
“沈总,您找我?”
第89章、圆梦中文网上线 (第2/3页)
工资。”
沈浩开心了,直接大手一挥,给技术部的这帮程序员发了笔奖金。
“谢谢老板!”
何峰也非常高兴,这么大方的老板,必须紧紧抱住大腿,千万不能被赶出公司。
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