除了内容审核员，招聘人数最多的就是广告销售团队。

这方面的人数，几乎不比内容审核员少多少。

就连HR团队，现在Powehi都有接近1000人，还有500名技术部门员工为其提供支持。

汇总脉脉、BOSS 直聘等合作招聘平台的信息。

同时新入职的HR和实习生，需要去各平台人工找简历，5-6人的小组平均每天要找200份左右的简历。

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而另一处物业，位于魔都前滩，算是陆家嘴最后一块价值洼地。

晶耀前滩，就位于前滩核心位置，是集办公、商业、住宅为一体的城市综合体项目。

总建筑面积约35.7万平方米，包括19.9万平方米的6栋国际甲级写字楼，6.8万平方米的全新购物中心，及品质住宅晶耀名邸。

写字楼的价格，按照每平米六万块计算，光是写字楼的物业，就价值120亿。

晶耀名邸就更不用说了，八十

其中水果吃不了的，当晚会直接回收处理。

有的女员工，也会拿公司的水果回家充当晚饭。

要是留下来加班，晚上也有50元的加餐额度以及50元的打车补贴。

此外，专员级每个月领1000租房补贴，主管级是2000，经理级是3000，总监级是5000。

办公环境优越，福利横向对比众多大厂也丝毫不差，这样的公司，挖人不要太容易。

要不是沈浩是老板, miumiu打死也不会选尹桃这样的新人担任亚洲区代言人。

陈颖那边, 已经拿下LV的品牌大使, 还是时装、珠宝、腕表三条线，努力一下，晋升代言人也是指日可待。

杰尼亚和普拉达，菲拉格慕几乎迫不及待的立刻官宣，沈浩将会担任自家品牌的全球代言人，而不是什么亚洲区代言人。

再算上凯悦的代言人，沈浩的行程不要太满。

这种幸福的烦恼，所有明星都难以拒绝。

技术筛选、人工搜集、合作的猎头投递，所有简历都会进Powehi的人才库，目前已有超过5万份。

HR直接在人才库中搜索，快速找到候选人。

新加入Powehi的员工, 没有类似鹅厂的封闭培训, 也不需要花太多时间搞清楚自己需要做什么。

他会在入职前收到Powehi人力系统发来的邮件，一步步指导完成入职流程。

所有员工，都能享受到午餐50元的补贴额度，公司的水果和零食清一色的进口产品，免费提供。

西溪首座那边能容纳8000人左右办公，加起来就是23000人。

Powehi不需要盲目的扩张业务，两三万人的规模，对当下的Powehi来说，已经足够满足办公需求了。

对短视频平台而言，大量招聘内容审核员是基础操作。

很多视频在内容审核环节就被pass了，根本不会有被用户看到的机会。

像字节，光是内容审核员就有两万多人，这批人也是被列入正式职工范围内的。

菲拉格慕和凯悦还好，只能算是大众眼里的普通奢侈品牌。

但普拉达和杰尼亚，在很多明星心里都是顶奢。

杰尼亚在男装品牌的地位，说是顶奢也不为过。

普拉达这几年有所衰落，但仍然屹立在顶奢分界线上不倒。

除了忙拍摄，沈浩也抽空去验收一下这次升级奖励的两处物业产权。

不管是凯悦酒店，普拉达，菲拉格慕的销售额, 都有明显的增长。

可见这波合并，对这几个品牌的业绩还是很有促进效果的。

凭借琅琊榜蹿红的尹桃，也直接被miumiu选为亚洲区代言人。

为了高逼格的品牌代言，很多女艺人的粉丝，撕逼混战不要太常见。

像代言人这种资源，可比什么品牌大使和品牌挚友牛多了。

杭州的世纪中心，很多当地人早有耳闻，有的戏称是大裤衩。

不管怎么说，世纪中心也是杭州第一高楼，光是建造成本就达到88个亿。

要是在算上装修，100个亿是稳稳地。

两栋63层的双子塔, 高达310米，预计建成后能满足15000人的办公需求。

对于如今飞速扩张的Powehi，可以说来的正是时候。

第143章、不惧烧钱 (第1/3页)

新闻发布会结束。

国内各大媒体的热搜头条，瞬间全都被沈浩承包了。

在别的明星为了一个奢侈品牌代言沾沾自喜的时候，沈浩已经直接把奢侈品牌收为己有，这操作简直不要太牛批。

很多沈浩的女粉，这回可以放心大胆的冲了。

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