所以看到陈远之后，他难得的对陈远推心置腹道：“你选择来我司见习，老夫万分欢迎，定当在允许的范围内尽量配合于你，但除此之外，你究竟能做出什么成绩，还要看你自己努力了。”

丘长老这话既有期翼也有告诫，他更想看到陈远自己的努力而不是去走什么“捷径”。

别的不说，像丘长老这样浸淫炼器道数百年的耆老，哪个没有几招压箱底的本事，若是他真要出手帮忙，随便拿出些绝活充作陈远的功绩，那样陈远轻轻松松便能刷出个优异的评价来。

只是这样硬推上去的人，就算他过了见习考核这一关，在未来的路上又能走多远呢？

而且说实话陈远实力不凡，光环耀眼，可他之前的那些成就与炼器一道并没有多少关系。

作为炼器道培养出来的人才，丘长老更想看到陈远在这方面的表现――就像当年陈远参加主宗考核时提出的，让炼器道诸位长老惊为

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陈远算得上是炼器一道近些年来出过的最优秀的人才了，更别说在陈远身上寄托着炼器道诸位长老们的野望――这应天宗大长老之位，凭什么就不能落到我们炼器道头上呢？

更想远一些，应天宗创派三千多年以来，历任六位宗主，还没有一位是出自他们炼器道呢。

一位出自炼器道的宗主，所能带来的好处众人再清楚不过了，只要他稍微多倾向炼器道几分，炼器道上下自然能获得更高的地位和更多的权柄。

而陈远作为最快晋升成弘法的应天弟子，他的身上便蕴含着这种无限可能。

因为这种种原因，丘长老自然而然的对陈远有着某种亲近感。

第三百七十八章 数据不会骗人 (第2/3页)

辈？

陈远也很快便知道辛长老口中的风险与机遇是什么回事了。

第二天，在司隶的带领下，陈远见到成器司的主管丘长老时，对方的态度很是热情。

这种态度并不难理解，就算没有顶头上司首席长老火烈的暗中吩咐，任何一个明眼之人也能看清陈远那不可限量的前途。

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